各位闖蕩江湖已久的前輩們
不知道你們覺老闆打考績是理性的成分多 還是感性的成分多？
所謂理性 是說講求公平公正、專業、效率
你就算一年沒跟老闆講過幾次話 碰面也很少問候寒暄 但只要你能力強 守規矩 他交辦的事情你都處理穩當 他就滿足
而感性則是看他喜不喜歡你這個人 是與專業技能、工作態度無關的那種喜歡
說穿了就是你只要常常跟他交關、抱大腿、拍馬屁 跟他打好關係
就算愛偷懶摸魚 做事又兩光 他也會睜一隻眼閉一隻眼的那種
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