新工作滿一個月離職 是否影響下一份工作消失

看板Salary作者時間7年前 (2017/04/05 01:50), 7年前編輯推噓3(309)
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各位好 我不是社會新鮮人,已有近三年測試設備經驗(輪班),上個月來到相同產業的公司,雖 然薪資比上一份工作薪資還高約成長15%,當時也是兩家offer中選一家報到! 報到後,前三天只是看著學長做事並了解公司環境,第四天開始做的事已跟其他同事一樣 了!至少沒有時間壓力,到了第四週開始學長認為我動作有些慢,學長事後問我 前一份 工作 對於時間概念很要求嗎? 我回說 有訂定SOP 標準工時規範 學長說 那你還適應這裡的文化嗎 我回說 還可以 心裡os 靠 這裡的標工怎麼那麼短...匆匆忙忙,什麼事情都是設備人員...而且這裡的時 間太過看重!稍微慢一點就會挨罵..就算沒被罵也能看出組長看你的表情 這四週以來 壓力很大,我只要有上班心情都不是很開心,工作內容雖然是差不多!但發 現 這裡的工作模式讓我覺得這裡很難待得住,之前的新人也待不久,就算是有經驗也是一樣 ,因為學長根本沒有時間慢慢教你,學長跟我說,之前的新人都是給組長帶,不知為啥我 是給學長帶?如果慢慢教 機台很快就一堆當或是要改機...機況沒去立即處理,組長很快 就開罵! 況且從我 報到到現在近一個月以來,組長從未對我笑過,只有嚴肅看待自己,而且吃飯時間非常趕 ,當初不選擇另一家公司,就是在面試時面試官有說到內部的缺點,但現在想想好像沒什 麼比現在還糟糕 目前還是試用期,我的想法是直接跟上司提離職找新工作,因為我看了四週 學長工作模 式,12小時工作 能休息一小時就偷笑了 我新工作只做一個月會不會太草莓了? 小弟已經請過兩次假面試另一家,直接提離職好嗎? 對於未來的面試要提目前的工作嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.73.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1491328209.A.C8F.html ※ 編輯: game36919 (27.246.73.134), 04/05/2017 01:51:37 ※ 編輯: game36919 (27.246.73.134), 04/05/2017 02:11:58

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ㄧ個月工作就不用提,很基本
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不會 就適應期而已
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所以你想離職的原因是因為自己達不到訂出的標準工時+
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主管不親切嗎?薪水及工作內容你滿意嗎?如果滿意,只
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是為了這兩個原因離職我覺得不值得。如果訂出的標準工
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時別人達得到,那你也應該要讓自己可以;到職場本來也
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就不用期待別人對你有什麼好臉色,沒有衝康就謝天謝地
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了,也許他只是希望你進步。
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如果面試提到這一個月的短暫工作就會影響,不說就沒影響
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之前面試提了上一份工作做了三個月,就一直被面試官質疑><
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他們所訂定的標準工時比上家公司 差了一半,所有我才
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不適應,而且又難相處
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文章代碼(AID): #1OuzpHoF (Salary)