[討論] 看見靠關係的新人被叮消失

看板Salary作者時間7年前 (2017/03/29 00:41), 編輯推噓5(509)
留言14則, 8人參與, 最新討論串1/1
新人靠關係入職場的看多了,但是常常看到新人被眼紅前輩叮的滿頭包,有些離職,有些 含淚苦熬。 真的是蠻同情他們的,雖然我喜歡跟他們做朋友,希望以後能拉拔我或是別第一個裁我, 但是存活下來的很少啊!!! 不是被虐到思想變的奇怪,不然就是冷血無情。 有人跟這些人很要好,又被幫助過的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.55.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490719295.A.08B.html

03/29 00:52, , 1F
靠關係還會被盯到離職? 是盯他的會被離職吧
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03/29 00:53, , 2F
靠關係還會被釘,那就後台不夠硬啊……
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03/29 00:57, , 3F
呵呵..好慘的關係
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03/29 01:02, , 4F
應該是推薦人之類的吧?
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03/29 01:03, , 5F
難搞是兒子進入老爸待的公司 然後靠老爸關係搞人的
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03/29 01:31, , 6F
說的也是,都是主管拉進來的,不是老闆小孩
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03/29 02:10, , 7F
那只是算推薦人...不叫靠關係吧
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03/29 02:19, , 8F
被主管拉進來?那他原本是主管的什麼人嗎?
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03/29 02:20, , 9F
如果只是單純主管找來的人,不適合被稱作靠關係吧?
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03/29 02:21, , 10F
我當初履歷被我們現在的經理看到,他主動來找我加入。
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難道我也是靠關係? XD
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03/29 08:06, , 12F
幾年前客運公司在徵才的時候 用一般的管道應徵沒下文
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03/29 08:07, , 13F
然而有一次檢舉需到場的時候 順便提問徵才
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03/29 08:07, , 14F
而那個主管才讓我直接進去 該算靠關係嗎...?雖然都不認識
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