[問題] 目前在職兩週但想去其他公司面試

看板Salary作者 (熱炒一盤一百)時間7年前 (2017/03/12 12:10), 7年前編輯推噓13(1308)
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版上前輩大家好 小弟目前在這家公司兩週左右,當初推掉了其他家offer選擇現在公司 因為是退伍的第一份工作,所以選擇了跟自己興趣比較有關的 但想不到前幾天查一下連勞健保都沒有保..... 詢問公司主管態度還很差 雖然最後成功加保,但心灰意冷之際還是把104打開了 礙於經濟問題應該會繼續做到找到新工作為止 想問這樣去新公司面試的時候該如何回答? 1.這段時間還在陸續面試 2.照實說但不要說太細(只提發現前公司無勞健保已離開) 問了家人朋友都說回答1會比較好 但如果順利進入新公司,人資要勞健保資料時交出去被發現還在職(還保不到一個禮拜) 這樣等於說謊 如果想避免這種情況發生感覺回答2應該無傷大雅 但我也知道不能說前公司壞話的淺規則..... 因為已經有非常想進去的公司打來約面試了 所以不想出任何差錯 煩請各位前輩幫忙解惑感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.108.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489291858.A.55D.html

03/12 12:18, , 1F
說你已在職,很大機率新公司不會錄取...
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03/12 12:24, , 2F
想去就去,爛公司沒啥好眷戀的
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a大 可是我想去也要先錄取阿@@
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直接說因為現在這公司連勞基法都不太願意遵守所以才想
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走 是好公司會聽得進去的
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03/12 12:38, , 6F
其實說什麼都沒差耶,反正你找到工作馬上就走,違法的公司
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03/12 12:38, , 7F
你也不必管他要幾天交接什麼的。
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快逃
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說未遵守勞基法
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說還在職沒差 不合勞基法想走合情合理
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03/12 14:33, , 12F
2
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03/12 14:45, , 13F
不合勞基法想走很正常,沒勞健保很誇張
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03/12 20:35, , 14F
歡迎寫信給勞動部 http://0rz.tw/ojh2J
03/12 20:35, 14F

03/13 07:59, , 15F
直銷剛開始也是這麼邀約的
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03/13 09:02, , 16F
繼續找吧,兩個禮拜的工作經驗就別提了,當學習經驗,
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03/13 09:02, , 17F
下次面試除了自己專業能力說清楚,也要把對方公司薪
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03/13 09:02, , 18F
資福利制度問清楚!加油同為新鮮人共勉之
03/13 09:02, 18F
面試時是說一定會保 報到當天也有再問一次都說會保 所以我才覺得無言

03/13 09:34, , 19F
2
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03/13 10:58, , 20F
有經濟困難就邊做邊找吧,玩大一點離職後還可以檢舉這家
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03/13 10:58, , 21F
公司沒有保勞健保。
03/13 10:58, 21F
※ 編輯: kara2825 (180.217.197.142), 03/13/2017 11:05:11
文章代碼(AID): #1OnCfILT (Salary)