[討論] 在職中收到面試邀約消失

看板Salary作者時間7年前 (2017/03/01 16:35), 7年前編輯推噓7(7023)
留言30則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位溫拿午安~ 小妹有個問題想問很久了, 因為剛剛收到一個面試邀約(覺得頗瞎), 所以決定把這個問題拿出來請教大家。 問題如下: 在職中的你們, 收到面試邀約,會赴約嗎? 赴約前又會先問對方什麼問題呢? 註:對方已在人力銀行上註明工作內容 補充對話說明: http://imgur.com/a/2as6s 目前的現職是 行政資訊專員/專案助理/測試工程師 對方感覺要找的只是個工讀生… 講到薪水就開始鬼打牆? 是我表達能力有障礙嗎?  嗚嗚 ToT -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.18.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1488357340.A.D34.html

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先問薪資待遇 比原本差幹嘛浪費時間?
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樓上的,通常都會說面議來浪費你的時間,然後人力銀行可以
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設定你要求的薪資範圍但還是有人會來亂。
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就算講出希望待遇到了現場還是可能會被砍
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感謝各位的回答,我也是習慣先問薪資, 但剛剛發生的事情讓我覺得滿頭問號, 已在內文補充,我不知道能不能公佈對話截圖, 若不行我會再自己刪除, 同時也希望各位幫我看看,我是不是表達的不夠明確, 所以才讓對方誤會。 ※ 編輯: abi4444 (61.216.18.81), 03/01/2017 17:29:21

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我會比較建議履歷上寫你要的薪資範圍,聯絡方式寫先
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電話確認後寄信。
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對方邀約請他打電話,打過來請他確定履歷上條件,可
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接受再請他寄信。
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謝謝你的解說,雖然我是習慣請他先寄信上我看看工作內容, 有興趣的話我自然會聯絡對方, 不過你建議的方法我也會試著使用看看, 謝謝你唷~ ※ 編輯: abi4444 (61.216.18.81), 03/01/2017 17:30:43

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因為大部份公司不太喜歡面試前被問薪資福利。
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加班狀況、福利真的要面試談,薪資你履歷自己開符合
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條件跟你期望的待遇比較好(公司都是配合人才的條件
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,取代性高的奴才才會去問薪資)自己開想要薪資,告
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知公司留意,那些低薪職缺看過不會找你。
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而工作內容大方向104就看得到……
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長知識了,謝謝你的解說! ※ 編輯: abi4444 (61.216.18.81), 03/01/2017 17:58:34

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薪水給對方開應該是新鮮人才會這樣吧?有經驗的話薪
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水不是都用談的嗎?
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對耶!你提醒我了~ 我已經出社會四年多,不是新鮮人, 所以我先問薪資的範圍應該是合宜的吧? 如果他的範圍最大值比我現職薪水還低, 真的不需要白跑一趟… ※ 編輯: abi4444 (114.136.64.189), 03/01/2017 18:30:52

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我覺得打開天窗說亮話很好啊
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我也會在面試前先問薪資,當然我的履歷也會寫期望薪
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資範圍,不想浪費時間面試,但就算是這樣,還是有一
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堆公司開超低薪資給我
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我覺得可以先去面試,但前提是先對這家公司和工作內
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容有初步理解,確定自己是否有興趣做更深入的了解。
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從對談中感覺你對這職缺沒想有更多的了解,只在乎薪
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水福利是否有高過現職。開門見山先問薪水給人的感觀
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的確不好,感覺你都沒想先了解他們公司和工作內容適
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不適合你,他們也不了解你是否符合他們的需求。即使
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公司實際上可以開出的薪水是可以符合你的期待也不會
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想在這麼初步的階段就先說吧!我說有經驗都用談的,
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是指面試的時候談,不是還沒了解就先問薪水。個人淺
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見。
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