[問題] 公司要求歸還年終

看板Salary作者 (= =)時間7年前 (2017/03/01 14:22), 7年前編輯推噓29(29推 0噓 15→)
留言44則, 38人參與, 最新討論串1/1
去年在某家公司工作 那時還是在試用期 時間是六個月 然後我在去年也就是2016/12/31離職 這家公司試用期時也有特休 所以我在12/30號用特休 因為31是禮拜六 這樣特休也剛好用完 另外會選31離職 是因為公司告知說 這樣才有年終 不然原本是填30號離職 但在今年過年前 公司卻來信告知說要歸回年終 問題是我一切都照程序走 如今卻告訴我說 我沒有寄信告知要更改 所以要歸還 請問這該怎麼辦 這算公司疏失吧 因為當初完全沒說要寄信告知這件事 完全是後來才知情 可以要求不歸還嗎 還是只能摸摸鼻子.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.130.0 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1488349372.A.7F9.html
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03/01 14:25, , 1F
給了就給了,這樣讓人感覺很差
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好奇，不還會怎樣？
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不用理他啦
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推
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到職日哪時？
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2016/7/25
推
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不理他
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別理他 看他能拿什麼理由來
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推
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原po不是離職了嗎？還被追討年終，就不理他
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推
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就不還阿～是會怎樣
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現在對方一直說 不管流程怎樣 就是要我承擔 這...
推
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誰理他啊
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※ 編輯: anthony13015 (101.15.130.0), 03/01/2017 15:48:04 ※ 編輯: anthony13015 (101.15.130.0), 03/01/2017 15:49:00 ※ 編輯: anthony13015 (101.15.130.0), 03/01/2017 15:50:55 ※ 編輯: anthony13015 (101.15.130.0), 03/01/2017 15:52:42 ※ 編輯: anthony13015 (101.15.130.0), 03/01/2017 15:53:22
推
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上勞工局吧 你有做滿不用怕
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公司怎麼跟你拿 找8+9去你家賭你嗎 (大笑)
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推
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奇耙
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※ 編輯: anthony13015 (101.15.130.0), 03/01/2017 16:26:36
推
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勞基法之規定不能有薪水扣任何名目的錢， 但是如果你自己
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拿給公司的就不再勞基法定義的範圍，所以建議你收了就不要
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再拿出來
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推
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年終性質比較特別，雇主不一定要給，但給了就不能反悔
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如果前公司一直騷擾你，可以去勞工局諮詢一下。
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推
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叫他找法院來要 法院說要還就還
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誰裡她阿xDDD
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推
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叫他提出法律哪一條出來叫你還 你理他幹嘛 瘋了......
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推
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進口袋的錢不要直接掏出來，老闆很會唬人，讓勞工局協調
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你也太老實www
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推
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找勞工局
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推
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鳥他幹嘛
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推
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找勞工局
03/01 18:20, 25F
推
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不還公司是能怎樣嗎，這間公司是小孩子開的嗎XD
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推
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不用理他
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推
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誰鳥他
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推
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叫他吃屎
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推
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我連勞工局都懶得找 叫他來告我
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當笑話聽聽就好,別太老實阿
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也別浪費時間跟公司爭論了,免得對方一大聲你錢就掏出來了
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別鳥公司，去勞工局問
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推
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好奇年終是多少錢？
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推
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有夠好笑
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哪間 想知道請私～～
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蠻想知道那家公司這麼幽默的
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就不給啊，看他能怎樣
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推
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請他算好後寄存證信函，寄過來以後再公佈到薪資版上
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XD
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推
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鬼島新思維
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年終不用還 別理他
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等他告啊XD 北七老闆
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推
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以前也遇過，你不用理他，你沒做錯
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