[問題] 投保薪資低報,是否要檢舉?

看板Salary作者 (queenie)時間7年前 (2017/02/23 17:28), 編輯推噓9(9016)
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我離開前公司半年左右了. 因為要申請一些費用 今天打去勞保局查詢前公司的投保薪資, 才發現前公司低報了8K左右... (晴天霹靂,少8K申請的費用少很多) 勞保局小姐跟我說: 即使你檢舉,那些低報的錢你也拿不回來,公司會被勞保局罰錢而已。 聽到這,原本滿腔想要投訴的心情被澆熄了一半, 那小姐希望檢舉人能自己跑一趟勞保局填寫申訴單, 省得他們麻煩還要來找申訴人問問題... 當下真是無言到了極點... 勞保局做事都這樣,那些黑心企業真的會怕嗎? 公司被罰錢是罰多少..?一些大公司被抓到了罰個兩三萬這樣有效嗎? 我的權利又討不回來...如果是各位會選擇繼續投訴嗎? 遇到爛公司,真的超悶!!!!!!! 勞保局到底是在保護誰啊!!!!!!!!!! (之前投訴公司加班不給加班費,查了也沒下文.繼續壓榨勞工 QQ ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.132.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487842139.A.201.html

02/23 17:39, , 1F
勞保不能追溯,但你可以把認有損失的部分提起民事訴訟~
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02/23 17:42, , 2F
檢舉啊 造福後人
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自保護自己,這種公司超多。
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但ㄧ定要檢舉。
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你不追究,請領給付就減少囉。
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可是對方說就算追究,我少的也拿不回來..
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無奈的是他說的沒錯,如過勞保可以追朔勞保局真的可以
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無法追訴了,就算檢舉,勞保相關補助金額也不會提升回
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來~但我還是檢舉了,能做的還是要做
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拿不回來但是讓公司被罰錢就是爽啊
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有時候不計較自己拿回了什麼,而是你能讓環境改變什麼
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如果勇於去申訴取回損失的部分(雖然不多),但起碼造福後
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人並讓該公司得到教訓,那麼我給你鼓掌,因為你和你文中
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的 "勞保局都這樣..." 是不一樣的
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可以提民事,我身邊有人叫雇主賠了一百多萬
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有辦法追溯,但高薪低報應該有涉及到刑事的業務登載不實、
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詐欺得利及民事的不當得利,如果有閒的話可以看看這幾條提
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告,應該能多少得到一些賠償。
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當然要去檢舉,勞保都少報了,勞退一定也少,準備好你的歷
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02/23 23:37, , 21F
史薪資單,自己算一下被少報多少,去寫檢舉單吧
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02/24 12:10, , 22F
是我的話一定檢舉,這種公司千萬別放過他
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你直接去法院申請調解 請求你勞退差額 以及因為低
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報造成你權益受損的金額差異 這一定可以拿到錢 拿
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到了再去檢舉 才是正解
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