[問題] 教召人資不給足假的問題

看板Salary作者時間7年前 (2017/02/21 11:01), 7年前編輯推噓15(17推 2噓 19→)
留言38則, 30人參與, 最新討論串1/1
各位午安 有些問題請求協助 不知道發在這是否合適.... 最近收到教召令，本來心想應該沒什麼問題… 就是把教召令交到人資室請公假 接著完成請假手續，完成等待教召 本來想說應該就這樣結束… 但今天早上部門主管通知:因一例一休的因素 只能給我五天的公假，其他兩天要用自己的休假 不然不符合法規，然後解釋這是致電勞動部得到 的答覆… 當下就很多的不解，教召令上不是寫的很清楚 要給公假嗎...? 於是也很直接回了:七天不就是等同當兵嗎? 怎麼會是勞動部在決定呢?然後我這七天也是在 部隊操課(工作)，怎麼會算我在休假呢？ 結果人事總監因為政府來稽核會出問題....接著又 繼續重複剛剛說的一例一休問題，總之就是要我 七天算兩天自己的休假… 很想直接說我管他稽核什麼，反正你就是要給我 公假就是了....但人家是總監，我只是小職員... 說了一堆想請問，各位有碰到這種狀況嗎？要怎 麼處理才得宜呢？有點不知怎麼著手處理... p.s.剛剛打去新北市後備指揮部也什麼結果，要我自己處理... 手機排版請見諒 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.130.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487646110.A.BA6.html
推
02/21 11:07, , 1F
是公司的問題吧?
02/21 11:07, 1F
推
02/21 11:11, , 2F
你該不會中了最近網路報名教召那招?
02/21 11:11, 2F
應該不是 我沒登入阿哈哈哈...
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02/21 11:16, , 3F
國防部有080
02/21 11:16, 3F
剛剛有打到承辦的後備去問 說是我們公司過分解讀這個部分... 感覺問題還是沒解決 最後還提醒我：要準時報到唷！ 請問這個是要找勞動部的哪個部門...？ ※ 編輯: BRIAN93112 (49.217.154.19), 02/21/2017 11:23:12
推
02/21 11:21, , 4F
打電話去勞工局問 或直接跑一趟勞工局
02/21 11:21, 4F
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02/21 11:26, , 5F
5天公假過後，六日放假，自然是自己的休假日啊
02/21 11:26, 5F
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02/21 11:29, , 6F
所以你是希望星期六日放公假，然後多出兩天補假嗎？
02/21 11:29, 6F
推
02/21 11:32, , 7F
基本上 國防部不管這 公假問題只能找勞工局處理
02/21 11:32, 7F
推
02/21 11:33, , 8F
不如你用你老闆的資料去查詢教招日期。
02/21 11:33, 8F
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02/21 11:43, , 9F
六日公司本來就給休假且給薪了 請啥公假啦 公司沒錯啦
02/21 11:43, 9F
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02/21 11:43, , 10F
要向勞工局檢舉，如有違法他們會到公司勞檢。
02/21 11:43, 10F
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02/21 12:06, , 11F
國防部本來就不會管了 因為這是你跟你公司的問題~
02/21 12:06, 11F
推
02/21 12:39, , 12F
公司沒錯
02/21 12:39, 12F
推
02/21 12:44, , 13F
7天是預官嗎？
02/21 12:44, 13F
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02/21 12:44, , 14F
公司沒錯哦，本來六日就是有薪休假了，星期一至五
02/21 12:44, 14F
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02/21 12:44, , 15F
需請公假，是因為本有行使勞務的責任，因教召故給
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02/21 12:44, , 16F
予公假。
02/21 12:44, 16F
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02/21 12:55, , 17F
教召到六日本來就是自認倒楣
02/21 12:55, 17F
噓
02/21 12:59, , 18F
.......六日請啥假
02/21 12:59, 18F
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02/21 13:10, , 19F
........
02/21 13:10, 19F
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02/21 13:42, , 20F
這沒違法，你吵不贏的
02/21 13:42, 20F
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02/21 13:58, , 21F
六日請啥假？
02/21 13:58, 21F
推
02/21 14:18, , 22F
我查詢了沒有 當初當參一果然選對了
02/21 14:18, 22F
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02/21 14:37, , 23F
是正常休六日還是是排班制啊
02/21 14:37, 23F
推
02/21 16:17, , 24F
我當初教召七天，五天公假兩天六日，你在要什麼糖吃？
02/21 16:17, 24F
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02/21 16:19, , 25F
你只能靠杯後備衝到六日了
02/21 16:19, 25F
推
02/21 16:19, , 26F
你想要教召玩公司再讓你放兩天假嗎？醒醒吧阿菜
02/21 16:19, 26F
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02/21 16:20, , 27F
完
02/21 16:20, 27F
噓
02/21 18:24, , 28F
本來要推的後來才想到有六日哈哈笑死
02/21 18:24, 28F
會有疑問主要是因為我們公司是排休制的 http://i.imgur.com/LxMUrjB.jpg
例如這個1月份假表 我們常常會有一個禮拜兩天 例假或是休息日的班，假就是隨便他們怎麼排 所以才會覺得奇怪，那公假怎麼會算到例休 沒有要教召的時候就隨便他們排... 一週兩例也是三不五時... 要教召時卻跟我說一周內一定要有例跟休 不明白的是規定工作七天要休息 回去部隊又是領導幹部根本沒得休息 真要說頂多是早睡早起罷了 而公司卻在這時候說我這之中有兩天不能算公假 要排例休，但我明明是在勞動啊.... 但勞工局意思是那兩天我「不在公司勞動」， 而是在「休假」，因此才來這裡提問.... 我教召七天的時候算勞動日就算現役不歸勞工局 可是在算休假的時候卻說要符合一例一休 這不是很矛盾嗎.... ※ 編輯: BRIAN93112 (61.231.205.105), 02/21/2017 19:59:36
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02/21 20:03, , 29F
直接秀全部假表可以嗎？還有員編耶 要不要馬一下？
02/21 20:03, 29F
推
02/21 21:12, , 30F
ㄎㄎ，人家排班的啦，那些噓的頗ㄏ
02/21 21:12, 30F
推
02/21 21:37, , 31F
出絕招 請公假 然後香港當天來回 你賺到4天休假了吧
02/21 21:37, 31F
※ 編輯: BRIAN93112 (61.231.205.105), 02/21/2017 22:41:07
推
02/21 23:56, , 32F
反正都要被凹假 不如直接訂機票躲教召連放一週
02/21 23:56, 32F
推
02/22 01:23, , 33F
至少沒有七天都排休，那樣連公假都不用請了（誤）
02/22 01:23, 33F
推
02/22 08:32, , 34F
看期間遇到幾個週末來判斷囉
02/22 08:32, 34F
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02/22 09:39, , 35F
7天公假勞基法沒問題，給100天都沒問題，公司凹你2天假沒
02/22 09:39, 35F
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02/22 09:39, , 36F
辦法處理，請再溝通
02/22 09:39, 36F
推
02/23 15:20, , 37F
有遇到教召給假不給薪的，請完後馬上提離職。
02/23 15:20, 37F
推
03/30 18:57, , 38F
教召公司給錢完全不合理吧@@
03/30 18:57, 38F
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