[問題] 兼職人員的一些問題消失
小弟年後轉職，進入一間小公司擔任客服人員。
一開始是因為人資招募電話中說，「看表現，有機會轉正職」，
所以才去面試應徵。
進入到公司上班，
發現公司只有5~6人是正職，而且幾乎主管職才是正職，
其他都是兼職人員，算時薪的，整間公司大約20人，只有5~6人是正職。
小弟心中有些惶惑，並且在心中作一些盤算:
1.周一~周五上班，每天上8小時，
相當於上班族的工作時間，但卻領時薪($135)，
一個月扣掉交通費，大概將近兩萬的薪水...
2.兼職人員只保勞保，不保健保。
3.我進入公司的第一天，恰好有一位員工做最後一天，隔天離職，
經過側面打聽，原本以為是老鳥自願離職，
後來才知道他只做了三個月，因為表現不佳，所以被fire....
想請問各位先進前輩:
1.兼職人員(時薪)，但上班時間卻跟上班族一樣，這是現在就業環境的常態嗎?
(個人覺得薪水很少，很難存款)
2.三個月到，表現不佳，隨時有被fire的可能，好像很沒保障....
3.進公司後發現，人資電話中說的「轉正職」好像很渺茫...
小弟現在也有在找新工作，主要是找正職人員，
如果我找到新工作，
我需要提前預告離職嗎?(上班一周而已...)
先謝謝大家幫我解惑!!
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