[問題] 例假日補休問題

看板Salary作者時間7年前 (2017/02/18 08:05), 7年前編輯推噓9(9推 0噓 5→)
留言14則, 6人參與, 最新討論串1/1
請問例假日上班，如果上超過8小時的部分要給補休嗎? 超過8小時部分回歸勞基法24條計算，要加發本薪嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.142.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487376319.A.262.html
推
02/18 09:30, , 1F
例假日跟國定假日上班 不是都要補休?? 還是我誤解了??
02/18 09:30, 1F
例假8小時內要給8小時補休，我要問的是超過8小時部分還要給嗎? ※ 編輯: banana321 (223.141.123.41), 02/18/2017 10:54:31
推
02/18 12:22, , 2F
超過給我加班費
02/18 12:22, 2F
→
02/18 12:23, , 3F
超過給加班費，沒有補休了
02/18 12:23, 3F
ok，如果超過8小時部分，法律沒有規定還要給補休，這樣我了解了
推
02/18 12:36, , 4F
國訂假日只要給兩倍薪資就好，不需補休。例假日要給。
02/18 12:36, 4F
推
02/18 12:51, , 5F
借標題問，除夕加班算例假日還是要依公司的行事曆決
02/18 12:51, 5F
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02/18 12:51, , 6F
定呢
02/18 12:51, 6F
應該看你怎公司約定那天是例假日吧，而且通常除夕到初三都是非常優於勞基法，不然向 今天除一和初二是六日，可能會出現很多問題，因為除夕到初三是國定假日，只需要加倍 給薪水，如果走一例一休的話，初ㄧ薪水會比較多，所以看貴公司有無優於 ※ 編輯: banana321 (223.141.123.41), 02/18/2017 13:52:49 ※ 編輯: banana321 (223.141.123.41), 02/18/2017 13:56:53
推
02/18 16:34, , 7F
國定假日 跟例假日是不一樣的
02/18 16:34, 7F
推
02/18 16:37, , 8F
一例一休的例假上班這法規是加班八小時又要在給補休，
02/18 16:37, 8F
→
02/18 16:37, , 9F
國定假日上班依法只有加給一倍薪資
02/18 16:37, 9F
推
02/18 16:39, , 10F
超過就跟平常加班一樣1.33、1.66的算法
02/18 16:39, 10F
推
02/18 16:43, , 11F
所以在一例一休的修法，休息日上班的加班給法是優於國
02/18 16:43, 11F
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02/18 16:43, , 12F
定假日的加班給法
02/18 16:43, 12F
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02/18 20:57, , 13F
沒錯
02/18 20:57, 13F
推
02/19 06:25, , 14F
謝謝大家的解答
02/19 06:25, 14F
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