[問題] 遇到這種同事怎辦,想離職。消失

看板Salary作者時間7年前 (2017/02/12 23:17), 7年前編輯推噓10(13323)
留言39則, 20人參與, 最新討論串1/1
魯蛇的我從事傳統產業生管2年多,78年次想轉職 雖然做到後續越做越上手,但因為生產進度是排週一到週六,週六根本一定要加班,覺得 身心越來越跟不上腳步(本身身體肝就有問題)。 而公司 錄取進來的助理(年資不到1年半,之前進來用高中畢業待遇23500,她大學畢業後公司不 想加她薪,因為她沒理由值得調薪,但其他助理若大學畢業進來薪資會26000起)最近被 交換到我這學工作,都根本沒辦法教更深入的工作,教東西不做筆記,常常重複問,別人 剛來學就記住的事情。課長只不過要她做個資料,就要一直跟別人說主管很煩一直逼人, 自己是這個領域的新人,為什麼要一直逼他趕快學,再這樣要叫老公來跟主管講。只能無 奈當初公司請一個當初在學夜間部的員工,畢業後改用顧小孩當藉口。之前做另一個部分 工作,上班大概一天下來至少有累積2小時在偷懶,請假常常故意當天請,事後才知道她 都是去面試,結果都沒錄取。我真搞不懂公司為什麼要徵不到人,搞超低薪23k當天錄取 人呢。其實她不加班也沒關係,但白天偷懶的太凶了。還跟別人說這邊除了主管機車以外 都很好,週休二日又不用加班,又輕鬆。我真不懂是真笨還假笨。看準這公司不好找人來 。 無形中覺得自己要請假壓力就會覺得很大,自己的主管一直逼我教導連她自己都認為很被 動的人(最近她交換過來學我這邊的助理工作),說我如果連她都教得起來我就成功了, 我根本不指望那位同事,可以讓我無憂的請假,想到後續偶爾請假回診與檢查就覺得困擾 。直屬的主管也說盡量不要動我排的排程,怕亂掉,我真的想說,難道要我一次排好到三 天份進度才能請假是嗎? 而且主管也一直在等我教會其他同事要我學新的東西。我職位介於課長跟助理職等中間。 備註:當初進來薪資28k(不含加班費,和各種怪津貼和全勤),現在薪資40k。 加班費:底薪24000/240=100/小時計算倍率 全勤:1600/月 工作津貼:280/天 其他加給:管理加給 這邊真的少上一天薪水就少很多,如果假日加班才有額外工作津貼,1月份就少了很多薪 水,因為1/2放假,月底也放假少了很多工作津貼。 我真的不想待下來面對這種同事給我教,想離職! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.66.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486912648.A.04F.html

02/12 23:34, , 1F
換個角度,人是有墮性的,今天是你領23k確要你做東做
02/12 23:34, 1F

02/12 23:34, , 2F
西的,你會怎想,你的教學可放在對方的心態和角度上
02/12 23:34, 2F

02/12 23:34, , 3F
教,自然能輕鬆相處
02/12 23:34, 3F
謝謝指教,因爲原本是B員工跟我學,都很正常,換現在討論的這位換過來的是A,很無奈 。

02/13 00:16, , 4F
推樓上,公司花怎樣的成本請人就要盤算能有怎樣的成效,
02/13 00:16, 4F

02/13 00:16, , 5F
員工也不是傻子
02/13 00:16, 5F
了解,因為之前的主管不關注工作內容。

02/13 00:29, , 6F
因為別人的因素而決定離職,我覺得是最蠢的決定。
02/13 00:29, 6F

02/13 01:04, , 7F
黑暗兵法 其實是想讓你走
02/13 01:04, 7F

02/13 02:56, , 8F
香蕉只請得到猴子
02/13 02:56, 8F

02/13 06:39, , 9F
現在很多人是多少錢 做多少事 反正升遷調薪 不期不待 沒
02/13 06:39, 9F

02/13 06:39, , 10F
有傷害 但你也不要因為這種人而離職 這種人在大公司也
02/13 06:39, 10F

02/13 06:39, , 11F
很多的
02/13 06:39, 11F

02/13 08:21, , 12F
你的敘述有點混亂…有點看不懂那個廢同事實質上造成你
02/13 08:21, 12F

02/13 08:21, , 13F
什麼困擾…
02/13 08:21, 13F
因為原本跟我學的B同事有辦法教,也願意問,課長一直要我想辦法教好現在換過來的A同 事幫我分攤工作。

02/13 08:35, , 14F
千萬別因為別人而離職,除非你本身覺得公司待不下去;如
02/13 08:35, 14F

02/13 08:35, , 15F
果你是廢同事的直屬主管就該拿出主管的方式而不是想當好
02/13 08:35, 15F

02/13 08:35, , 16F
人,如果不是就請主管出手;至於出香蕉請猴子個人認為指
02/13 08:35, 16F

02/13 08:35, , 17F
得應該是能力,而非態度,態度不好啥都爛了,連猴子都不
02/13 08:35, 17F

02/13 08:36, , 18F
是了,面試時談的薪水,不是雙方都能接受才工作的嗎?為
02/13 08:36, 18F

02/13 08:36, , 19F
啥談薪水時能接受工作上卻擺爛?
02/13 08:36, 19F
現在就是課長一直出手,她越擺爛。一直打太極,還要出動老公。

02/13 08:43, , 20F
面試要求的工作內容範疇等,求職者衡量薪水勞力平等後才
02/13 08:43, 20F

02/13 08:43, , 21F
接受,有時候公司請到人後,要求也越來越多,所以才會有
02/13 08:43, 21F

02/13 08:43, , 22F
人要求試用期後調薪,當然此案例非當事人就不予置評了
02/13 08:43, 22F
但交代的工作非常簡單,之前離職的也有被她氣走的。公司不願意資遣她.....

02/13 10:06, , 23F
你教的還會一直問,我教的不會也不問,還不把你放在
02/13 10:06, 23F

02/13 10:06, , 24F
眼裏,這樣你有比較安慰嗎
02/13 10:06, 24F
沒有比較安慰

02/13 11:10, , 25F
她就是多少錢做多少事啊 這點薪水我一天大概只做個2~3小
02/13 11:10, 25F

02/13 11:12, , 26F
時 其他時間放空上PTT發廢文吧 要不你請上面花40K請人
02/13 11:12, 26F
但事情很簡單,工作我拿回來做佔用我三小時而已。她假日不加班我也是配合生產需求來 安排。

02/13 11:54, , 27F
23K我也會想擺爛 騎驢找馬
02/13 11:54, 27F
但工作符合夜間在學的內容啊。

02/13 12:22, , 28F
她只是壓垮你最後一根稻草吧?看起來你倦勤的主因是週六
02/13 12:22, 28F

02/13 12:23, , 29F
也要到班身心無法負荷,再加上你要教看不順眼的人而已
02/13 12:23, 29F
我連這個人都處理不了,自己工作就有還沒做完,根本無法好好學新的工作。

02/13 12:31, , 30F
真會牽拖
02/13 12:31, 30F

02/13 12:47, , 31F
你們公司可以一直讓員工每天突然的請假也是蠻奇葩的
02/13 12:47, 31F
前課長讓她請習慣了,也不想資遣她。因為都先用生理假請去面試居多。生理假不能拒絕 ,然後有特休就隨便請。

02/13 15:33, , 32F
生管就是操啊!
02/13 15:33, 32F
我想我太牽拖了,可能不夠操。 ※ 編輯: i9225 (36.231.201.109), 02/13/2017 17:00:04

02/13 19:54, , 33F
所以她老公背景是多硬啊?
02/13 19:54, 33F

02/13 22:07, , 34F
這麼容易被影響離職也好
02/13 22:07, 34F

02/13 23:54, , 35F
額現在流行公公寶嗎? 假日還要上班太可憐了 ,你就也
02/13 23:54, 35F

02/13 23:54, , 36F
擺爛不教吧 做你能做的
02/13 23:54, 36F

02/13 23:54, , 37F
教不會會影響考績嗎? 不會啊,你對自己太嚴格啦
02/13 23:54, 37F

02/15 02:07, , 38F
超玻璃心 這種小問題就要離職
02/15 02:07, 38F

02/15 12:49, , 39F
都想離職了還不如留下來惡搞比爛
02/15 12:49, 39F
文章代碼(AID): #1Oe7o81F (Salary)