[問題] 跟企業聊天?

看板Salary作者 (風之水漾)時間7年前 (2017/02/12 14:58), 編輯推噓20(20推 0噓 23→)
留言43則, 24人參與, 最新討論串1/1
最近偶然看到123的廣告 知道他們有甚麼像聊天軟體的功能 好奇去看了一下好像真的能聊但是只能跟企業 不知道有沒有人有用過的經驗 真的會有企業會花這麼多時間這樣一個一個回訊息嗎.... 這樣我們還不是一樣投了履歷回了訊息在那邊空等 直接打電話講不是比較直接嗎..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.150.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486882703.A.290.html
推
02/12 15:09, , 1F
搞不好他們是派工讀生回應
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騙騙新鮮人的吧，你去問幾個工作5年以上的看信不信
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02/12 15:37, , 3F
就跟以前某間推出24小時內回覆一樣可笑
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某間企業有24小時回覆面試結果的標簽，隔半年才回我
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不過好在那間沒回我，不然我真的去上班也翻不了身了
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推
02/12 15:46, , 6F
這東西就是有兩點未知的點
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一是不知道是跟企業的誰聊天
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二是效益，不知道我裝了並且也留言了，能不能真的得
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到我想要知道的東西
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推
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感覺比較適用於剛開始求職或是急切想要一份工作的人
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畢竟有問有機會.
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推
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覺得應該不通用吧 也不會每個公司都有人專門在處理這
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個東西 很難即時 信件應該還是比較普遍
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我覺得多半都工讀生耶，有企業會這麼用心直接跟沒見過的
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面試者聊天嘛..
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感覺這種多是一種噱頭，會主動聊的也多是小企業的不知道
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誰(也許工讀生)，而且聊天是要聊什麼？可以直接寄信或者
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電話call
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感覺收22k新人用的
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感覺是不是比較junior的職位比較有可能阿 ??
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推
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雖然一樣都調得出紀錄，但是信件在「政治上」的意義
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還是有其不可抹滅的價值。
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推
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我覺得投履歷比較實在
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而且對負責招募的專職人員，拉得下臉當求職者的
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「客服人員」嗎？
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說不定那個回應的是123的人...
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推
02/12 23:38, , 27F
感覺只有少數的會聊而已吧 大部分企業應該還是不太會理人
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推
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123 op
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覺得電話比較實在啦，文字溝通很容易有誤會啦
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推
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聊天軟體對話沒什麼溫度 而且也不可能就這樣深入聊工
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02/13 12:29, , 31F
作(網路上哪看的出是不是間諜) 感覺這功能實質意義沒
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02/13 12:30, , 32F
有很大 大概就是多一個約面試時間的管道而已吧
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推
02/13 21:30, , 33F
真的有企業會加入嗎?
02/13 21:30, 33F
推
02/14 14:12, , 34F
挺好奇哪些企業有跟他們合作
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推
02/14 16:43, , 35F
應該只是請工讀生回覆 花大量時間成本對企業來錯北河R
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推
02/14 21:34, , 36F
好奇真的會有企業回應嗎？！
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推
02/14 22:32, , 37F
怎不說直接用聊天軟體面試就好了?詢問公司的細節不應
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02/14 22:34, , 38F
只是這麼草率 而且好的企業真有"人力"應付這些
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02/14 22:34, , 39F
"可能不來"的求職者嗎?
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推
02/14 23:13, , 40F
感覺只是噱頭，真正的效益不大
02/14 23:13, 40F
推
02/15 21:22, , 41F
人資不太可能有那麼多時間吧......我女友是中等規模公司
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02/15 21:22, , 42F
的人資，每天都能收到好幾百封履歷了
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推
02/21 22:31, , 43F
反正台灣老公司又不重視員工，job版上互動還好一點
02/21 22:31, 43F
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