[問題] 新鮮人被挖角該走嗎？怎麼談薪資

看板Salary作者MartinJu (荒謬人生)時間7年前 (2017/01/19 00:35)推噓20(20推 0噓 16→)

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雖然說是新鮮人不過是2015年7月碩士畢業但讀的系所出來很難找工作所以報名政府補助的職訓班待三個月之後真的就找到工作了不過是面試好幾家才應徵到所以雖然福利幾乎是沒有，也進去了第一份專案就被分發到某駐點做了三個多月之後那邊的主管認為我很好用問我要不要過去那邊想想那邊的福利真的跟我現在的公司沒得比公司規模也是，8000人 V.S. 150人但對外要包裝講說是我自己剛好想離職，順便丟履歷到駐點(會有人信嗎？因為朋友都沒遇過這種情況，主要是想問版上的大大 1.我工作經驗才不到半年對自己的技術不太有信心只是去職訓班三個月打底但自己看最新的資訊其實真的會打瞌睡現在的公司是睜一隻眼閉一隻眼我該繼續磨練嗎但以後感覺找不到這樣的機會 2.薪水可以跟他們要求+15%嗎我看網路上有人說被挖角應該可以爭取到30%？但我是年資不到一年... 朋友不多，想請問我該往哪方面思考啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.48.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484757328.A.5D1.html

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amou1030

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JohnCenaRiz

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woodsy

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