[問題] 請問關於新年度的特休

看板Salary作者 (1+13)時間7年前 (2017/01/13 10:37), 編輯推噓9(904)
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板上各位好 前兩天公司公佈了今年度(2017)含新制補回的特休總天數 我是2010/1/4到職 故2017年度特休假為16天 但看到別的同事到職三年多,含補回的特休居然有17.5天... 真的是覺得新政策對資淺勞工好好 因為年後有離職的打算,但在還沒確定前,我不想先透露給人資 我自己的理解是2017年度的1+15天是我2016/1/4-2017/1/3間在職所給的 故若我假設3/6辦理離職手續,在此之前 我可用掉的特休應該是1+15 天再加上20小時(到職2個月 15天*8小時/12月) 請問這樣的算法有誤嗎? 因為對於新制的理解還是有些模糊 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.223.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484275051.A.B41.html

01/13 11:08, , 1F
有錯,你3月離職就只有2017/1/4~2018/1/3的15天
01/13 11:08, 1F

01/13 11:08, , 2F
至於2016/1/4~次年1/3的應該要在發1月薪資時就補給你了
01/13 11:08, 2F

01/13 11:09, , 3F
特休不會因為你剛滿N年的到職天數而拆比例算
01/13 11:09, 3F

01/13 11:10, , 4F
那都是以前公司為了方便統一計算而用的方式
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01/13 11:12, , 5F
01/13 11:12, 5F

01/13 11:14, , 6F
唯一有模糊的就是2016~17的特休就看公司願不願意換給你
01/13 11:14, 6F

01/13 16:23, , 7F
15天是你應得,其他不是
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01/13 21:41, , 8F
五年以下的突然多3~4天
01/13 21:41, 8F

01/18 16:31, , 9F
新舊勞基法所規定的特休日數不同,因此年資滿3與4年的人
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01/18 16:31, , 10F
,會補4天的特休天數,所以這些人有18天(14+4)特休,會
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比15+1(合計16天)特休的人多(年資滿5~9年的人),但也只
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有轉換的這次會這樣,上述是問人事的資料,得到一個結論
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01/18 16:31, , 13F
,老鳥該死。哈哈哈
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文章代碼(AID): #1OU3rhj1 (Salary)