[問題] 該現在提離職嗎?

看板Salary作者 (daydream)時間7年前 (2017/01/12 18:17), 7年前編輯推噓17(18推 1噓 23→)
留言42則, 26人參與, 最新討論串1/1
各位大大好， 本人從事這第一份工作，至今快三年了，前兩年的工作份量以及內容，都還可以掌握，但 自從去年十一月接手離職同事的工作後，發現自己負荷不來，甚至很多都看不懂，每天都 自己在加班(我們是沒有加班費的，是給補休，但給的補休遠遠少於加班時數，而且去年 的都還沒補給我 = =")，經過爬文跟其他人討論後，都認為領完年終再提離職，所以決定 農 曆年後提離職，但是~~~ 剛剛主管突然找我私下談話，說年後"可能"會幫我跟上級提調薪 ，不過又說年後有專案要進來，我到底要現在老實說要離職，還是年後再提離職?? 由於 部門人越來越少，所以幾乎沒人可以交接，很怕到時會卡在交接，走不了 感謝大大看完，麻煩給我建議，感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.11.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484216272.A.150.html ※ 編輯: luckydream (223.140.87.64), 01/12/2017 18:22:37
推
01/12 18:20, , 1F
深深覺得1要走的最大 2年終拿到才是真的
01/12 18:20, 1F
就是在猶豫，不曉得現在提拿不拿的到年終，以及現在主管主動關切，我卻未提想離職的 事，很怕到時走不了 ※ 編輯: luckydream (223.140.87.64), 01/12/2017 18:30:04
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01/12 18:30, , 2F
覺得腦補的部分有點多，都要離職了何必擔心交接問題
01/12 18:30, 2F
推
01/12 18:36, , 3F
這是工作不是事業 （也對自己說 哈哈）
01/12 18:36, 3F
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01/12 18:37, , 4F
現在就提離職小心你的年終被衝康
01/12 18:37, 4F
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01/12 18:37, , 5F
檢查104有無開缺
01/12 18:37, 5F
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01/12 18:45, , 6F
領完年終之後再說
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推
01/12 18:53, , 7F
先拿到年終
01/12 18:53, 7F
推
01/12 19:01, , 8F
錢拿到再說
01/12 19:01, 8F
推
01/12 19:04, , 9F
走不了??想走一定走的了
01/12 19:04, 9F
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01/12 20:08, , 10F
不然你就先找 年終領了就馬上提
01/12 20:08, 10F
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01/12 20:09, , 11F
提了就不要屌公司任何人說啥慰留+等他們找人的話
01/12 20:09, 11F
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01/12 20:09, , 12F
交接別理他 提了 時間到就走 他找不到人他家的事
01/12 20:09, 12F
推
01/12 20:10, , 13F
推樓上 離職最大
01/12 20:10, 13F
推
01/12 20:24, , 14F
年終入袋再提，沒有年終就隨便
01/12 20:24, 14F
推
01/12 21:47, , 15F
等年終獎金入袋就可以提離職了，只要符合勞基法的離職
01/12 21:47, 15F
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01/12 21:47, , 16F
預告期，交接是主管的問題
01/12 21:47, 16F
推
01/12 21:58, , 17F
主管之可當主管就是知道年後離職潮，先提前用加薪留人
01/12 21:58, 17F
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01/12 21:58, , 18F
，加多少呢！你會失望的
01/12 21:58, 18F
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01/12 22:03, , 19F
你是老闆？ 不然幹麼在意沒有人交接
01/12 22:03, 19F
推
01/12 22:26, , 20F
先拿到年終再提、然後加薪的部份.. 個人覺得是怕你打
01/12 22:26, 20F
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01/12 22:26, , 21F
算年後離職所以先畫大餅給你 ...
01/12 22:26, 21F
推
01/13 00:05, , 22F
等拿到年終再提，離職就依勞基法規定時間提就好，沒
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01/13 00:05, , 23F
有走不掉的工作，只是看你有沒有決心
01/13 00:05, 23F
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01/13 01:30, , 24F
再忍忍 剩沒幾天了 除非提早發現沒年終或分兩次發
01/13 01:30, 24F
噓
01/13 04:47, , 25F
不懂卡交接離不了是什麼...
01/13 04:47, 25F
推
01/13 08:20, , 26F
推一樓 要走最大 跟當兵不怕被禁假一樣
01/13 08:20, 26F
推
01/13 08:56, , 27F
年終很多嗎？自由比較實在吧
01/13 08:56, 27F
推
01/13 10:21, , 28F
就算不多也至少有一個月吧 別跟錢過不去
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01/13 10:21, , 29F
而且剩沒幾天了
01/13 10:21, 29F
推
01/13 10:47, , 30F
錢沒進戶頭就是空口白話，加薪沒憑沒據不能當作留職原因。
01/13 10:47, 30F
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01/13 10:47, , 31F
如何交接是公司主管的事，沒人他自己也要頂上。總之要走的
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01/13 10:47, , 32F
人最大。
01/13 10:47, 32F
推
01/13 11:33, , 33F
沒一件事是確定的腦補那麼多作什麼，想幹嘛就幹嘛
01/13 11:33, 33F
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01/13 11:58, , 34F
年終領到再走阿，這不是萬年不變定律嗎?
01/13 11:58, 34F
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01/13 11:59, , 35F
"所以幾乎沒人可以交接，很怕到時會卡在交接，走不了"那
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01/13 12:00, , 36F
是你公司的問題，更何況沒有"走不了"這回事，建議是可以
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01/13 12:01, , 37F
開履歷去面試了。而且我相信調薪的幅度絕對絕對遠低於你
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01/13 12:01, , 38F
接下來的工作量。給你點糖渣吃就可以繼續使喚你，對公司
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01/13 12:02, , 39F
來說當然是賺到了。最後真的沒有"走不了"這件事，老闆都
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01/13 12:03, , 40F
可以跑路了，你一個打工仔對他們來說根本不算什麼
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推
01/16 18:23, , 41F
會說要幫你加薪都是豪洨 怕你離職他找不到人
01/16 18:23, 41F
推
01/17 12:29, , 42F
年終到手再說
01/17 12:29, 42F
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