[問題] 關於一例一休的加班費消失

看板Salary作者時間7年前 (2017/01/02 19:42), 編輯推噓6(607)
留言13則, 9人參與, 最新討論串1/1
以往都在國外工作 最近第一次回台灣工作 想請問一下 政府新制的一例一休 小弟在公司(餐飲業)擔任主管(責任制) 下面員工如果有遇到加班 公司都是不給加班費 是以補休的方式給員工 想請問一下,這是合法的嗎 不太了解台灣的一些制度,所以請教一下 謝謝各位大大解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.11.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483357320.A.421.html

01/02 19:50, , 1F
強制規定只能補休當然不合法啊 但大家都這樣玩 有給補
01/02 19:50, 1F

01/02 19:50, , 2F
休的還算好的呵
01/02 19:50, 2F

01/02 20:04, , 3F
只給補休又要人加班,你叫員工怎麼休,現在開放匿名檢舉
01/02 20:04, 3F

01/02 20:04, , 4F
小心啊。
01/02 20:04, 4F

01/02 20:33, , 5F
員工同意就合法
01/02 20:33, 5F

01/02 20:39, , 6F
有沒有經過員工同意?
01/02 20:39, 6F

01/02 20:50, , 7F
不同意只能離職了吧
01/02 20:50, 7F

01/02 22:06, , 8F
謝謝樓上幾位大大的回覆,公司基本上就是讓員工只能補休
01/02 22:06, 8F

01/02 22:07, , 9F
變相讓員工知道只可以補休,沒有加班費這種東西
01/02 22:07, 9F

01/02 22:30, , 10F
想請問如果只給加班費不給補修可以檢舉嗎
01/02 22:30, 10F

01/02 23:08, , 11F
當然可以檢舉,補休或加班費選擇權在員工,但你敢檢舉
01/02 23:08, 11F

01/02 23:08, , 12F
01/02 23:08, 12F

01/03 02:03, , 13F
那其實補休跟加班費讓員工擇一算沒違法吧!?
01/03 02:03, 13F
文章代碼(AID): #1OQZo8GX (Salary)