[問題] 工會工作沒加班費沒特休

看板Salary作者 (請說)時間7年前 (2016/12/19 09:38), 7年前編輯推噓0(003)
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目前在台北某一家工會工作,薪資24k 剛做幾個月而已 平常事情不多,雖然也不知道是不是因為剛進來的關係啦 小小一間辦公室人員也不多 但也因為人不多的關係 老闆是很排斥員工請假這件事的 說好聽點有特休,但實際上要休假都得看主管臉色 辦公室待得比較久(約兩三年)的同事都沒請過所謂的特休 而工會會時常舉辦勞工教育的活動,也就是帶著工會會員出去玩 大多是到外縣市各景點一日遊 老闆希望員工都能一起出遊(工作) 但問題是遇到這種出遊的日子都必須提早一兩個小時到公司 結束後回到公司也都已經晚上七八點了 平常工時是9:00-18-00,這樣早到又延誤下班時間卻沒有加班費 有時候出遊的日子還會選在星期六 也是沒有補休或加班費,員工還是必須要跟去 最近有在考慮是否該繼續留在這邊工作 平常事情不多說真的很輕鬆 但休假與加班費的問題實在是讓人有點過意不去 因為是畢業後找到的第一份正職工作也無從比較 想問問板上的前輩能否給點意見 或是有沒有人也在工會工作過的能提供一下自身的經驗嗎? 感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.144.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1482111532.A.61E.html ※ 編輯: hiwhy (223.140.144.38), 12/19/2016 09:41:40 ※ 編輯: hiwhy (223.140.144.38), 12/19/2016 09:42:34

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之前因工作和工會有往來,不得不說工會是最不照勞基法走的
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,除非日後要在工會發展,需要人脈,實在不建議年輕人長待
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公會工作 38K
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※ 編輯: hiwhy (223.140.144.38), 12/19/2016 10:45:10 ※ 編輯: hiwhy (223.140.144.38), 12/19/2016 12:38:59
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