[問題] 輪班制度變更的問題

看板Salary作者 (この醜くも美しい世界)時間7年前 (2016/12/10 03:01), 編輯推噓5(5推 0噓 10→)
留言15則, 5人參與, 最新討論串1/1
各位好 想請問公司為因應換班休11小時 以及天6休1天的情況 是否可以擅自變更原本的輪班制度? 因為公司因素不願意在多請新員工 本人的公司原本為三班輪 目前公司想將輪班改為四班三輪 我原本可以自己排訂休假日 如果改為四班三輪 不能自己排假 假也無法如期休完 勢必要加班 請問公司強制改輪班制度 是否有正當性? -- ELDA TALUTA SARKS SARK ARK ALUKS -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.95.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481310099.A.4AF.html
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四班三輪不是應該要請更多人嗎
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推
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特休可以換錢啊 為什麼你會有加班的感覺? 加班時數有上限
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不用特別加班 就這樣順順的輪 月結工時很容易多出來
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推
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個人喜歡四班三輪不會有跳班問題上12小機會也較少
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沒有請更多人喔 還可以在少一個人 3班3人變4班2人
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我們休假方式會變成雇主安排 休假無彈性
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本人的特補休每年都在累積 實際上是放不完 輪班還加班...
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那就跑了啊 你還在等什麼
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如果只是不做 那當然很簡單 我想問的是否合法?
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有拿到你們的同意書 就是合法 沒有的話歡迎檢舉
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推
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有一種神奇的名詞叫勞資溝通 如果出現了這字眼 代表
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勢在必行了
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推
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不能說是勢在必行，應該說如果勞方不接受，就只能要求
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資方資遣，在勞方不想資遣的情況下，除了接受還有別條
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路嗎？
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