[問題] 有關離職問題??

看板Salary作者 (帥哥)時間7年前 (2016/12/09 21:31), 編輯推噓8(808)
留言16則, 11人參與, 最新討論串1/1
今年9月中剛進到一間公司,打算做到明年3月離職,可是公司規定提離職必須要提前一 個月說,不然會扣1000,不過勞基法規定做滿3個月以上、一年以下,10天前就可以說了 ,那我到底該按照勞基法來還是聽公司的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.32.147.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481290276.A.4FC.html

12/09 21:40, , 1F
勞基法
12/09 21:40, 1F

12/09 21:42, , 2F
勞工局問一下,我之前也是認為勞基法,結果我打電話去
12/09 21:42, 2F

12/09 21:42, , 3F
問…說看公司規定……但也有不同人接電話回覆不同的情況
12/09 21:42, 3F

12/09 21:42, , 4F
扣錢就檢舉
12/09 21:42, 4F

12/09 21:48, , 5F
薪水是不能亂扣的....
12/09 21:48, 5F

12/09 22:03, , 6F
2樓應該是問到資方臥底在勞工局的人了
12/09 22:03, 6F

12/09 22:04, , 7F
公司說了算要法律幹嘛,公司也不要發薪水好了
12/09 22:04, 7F

12/09 22:06, , 8F
有些勞工局公務員當然是希望他事情越少越好啊!公司內規
12/09 22:06, 8F

12/09 22:06, , 9F
都不得牴觸法律
12/09 22:06, 9F

12/09 22:35, , 10F
當然是按照勞基法啊,勞基法>公司規定
12/09 22:35, 10F

12/09 22:52, , 11F
我覺得很奇怪啦 你又不是臨時要走, 提前一個月講會怎樣嗎?
12/09 22:52, 11F

12/09 23:46, , 12F
想法同樓上
12/09 23:46, 12F

12/10 02:31, , 13F
因為有些主管看你要離職會狂刁難你
12/10 02:31, 13F

12/10 17:09, , 14F
刁難 辱罵 這種職場霸凌是可以要求非自願離職的
12/10 17:09, 14F

12/10 17:10, , 15F
多賺一筆不是很好嗎??
12/10 17:10, 15F

12/15 23:26, , 16F
勞基法大於公司規定唷!
12/15 23:26, 16F
文章代碼(AID): #1OIh8aJy (Salary)