[問題] 做了三天工作離職有薪資可以領嗎

看板Salary作者williamsu01 (威廉)時間7年前 (2016/12/05 12:43)推噓9(9推 0噓 17→)

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如題，小弟我去了一間公司上班當初面試的時候是說薪水28000，當天晚上6點前如果有撥電話聯絡要求上班就是有錄取後來在6點時公司撥電話來說明天可以去上班嗎？因為還要訓練什麼的希望可以趕快開始上班我也不疑有他的隔天就開始去公司上班，第一天去的時候，公司就開始教很多東西，後來主管說希望我可以穿正式的皮鞋及西裝褲，當下的想法是先試試看這工作適不適合自己，所以沒有去治裝，就穿著不是那麼正式的褲子鞋子，隔天主管又講了一次，說如果客戶進公司看到怕形象不好，我也覺得這個產業可以發展，因此禮拜日就去添購了一些正式服裝。到禮拜一晚上的時候，主管把我叫進去說要跟我講一些薪資結構，他說公司有兩種方案，一種是有固定底薪21000，交通津貼1000，全勤2000，職務加給4000，但是職務加給是要達到30萬業績才可以領；另一種就是沒有底薪全部用抽成的方式，當下我也跟主管說我想要回去思考一下那個方案比較適合自己，畢竟是個全新的行業，又有一些基本開銷存在。但過了20分鐘，主管又把我進去一次，因為平時每天都有類似測驗的試卷，我寫完當天的試卷後主管就在小房間跟我說：明天會把試卷跟人事資料送回台北總公司，然後總公司會評估是否要錄取我這個員工。我心想：馬勒都叫我隔天上班了，結果做了三天後才說總公司要看試卷來評估，以及這三天主管跟同仁也在評估我適不適合這個行業，說如果12/1前沒有通知再去上班的話就是沒有了。事到如今，也已經5號了，一通電話也沒有，想當然爾我等於沒有在那間公司服務過，畢竟連勞健保都還沒保，想知道的是 1.像這樣子的狀況，我能要求我去上班的那三天的薪資嗎？ 2.像治裝的費用，可以跟公司要求嗎？（畢竟買一買也要7 8000，雖然我未來可以用，但是我從來沒遇過這種狀況） 3.如果我那三天的薪資無法取得，請問有什麼途徑可以去申訴？文章有點長也謝謝各位閱讀完，如果有哪裡說的不詳細有問題，再麻煩各位推文或是寄信給我我再補充，謝謝！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.13.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1480913011.A.CEA.html

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