[問題] 朋友未滿三個月離職

看板Salary作者 (SKYALLSTAR)時間7年前 (2016/12/02 20:31), 編輯推噓10(10015)
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我女性友人朋友 在某台中 崇x路某寵物店 做一個月 每天10小時 適用期基本薪資給21xxx月休6 業績沒達到百萬聽說還會被扣1000多 所以她就提了離職 結果副店 就說 因為你不是資遣 離職要有程序的 我就跟我朋友說了 未滿三個月 有口頭告知就可以走人 是要程序啥 她也說她也沒簽任何約 單純覺得很累 想離開 現在卡在薪水還沒發下來 怕會不會被坑 請問如果遇到這種事情是不是之前帶她去勞委會申訴 因為她算新鮮人 還是很害怕 至於那間寵物店 就不多說了 希望大家別碰到這個雷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.58.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1480681868.A.CE5.html

12/02 20:37, , 1F
所謂的程序是跑離職還是?
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12/02 20:38, , 2F
看是勞基法最大 還是公司最大
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12/02 20:41, , 3F
今天也才2號 你先確定薪水是甚麼時候發再說
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12/02 20:41, , 4F
最好是打電話問 順便錄音當證據
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12/02 20:48, , 5F
看5、6號薪水有沒有入吧,一般公司不敢不給
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12/02 21:03, , 6F
恐嚇的內容是??
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12/02 21:08, , 7F
可能看下來就是 嚇人吧
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12/02 21:22, , 8F
上法院當然是依法律為準,誰管他什麼公司內規,如果公司
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12/02 21:22, , 9F
內規規定1年才能離職,那不就要拖一年....
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12/02 21:23, , 10F
還有恐嚇可以另外再告的
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12/02 21:35, , 11F
這不是恐嚇啊…
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12/02 21:35, , 12F
好好笑,一年
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12/02 21:39, , 13F
已改標題 感謝 有點算嚇阻 說得很嚴重似的
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12/02 22:35, , 14F
沒證據,只會變成羅生門而已
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12/02 22:41, , 15F
我離職的時候也是跟老闆說勞基法規定... 結果他後來爆氣
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12/02 22:41, , 16F
說不要跟他說勞基法
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12/03 07:06, , 17F
通常離職程序不就跑移交跟歸還借用物,如果沒業務要移
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交沒借用物未還,也口頭告知了,就不鳥他
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12/03 07:22, , 19F
薪水過低!!
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12/03 10:46, , 20F
不要跟他談勞基法這句都出來了,還是要錄音後面會比較好
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12/03 10:46, , 21F
保障自己。
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12/03 16:08, , 22F
你可以問哪些程序 頂多歸還東西.簽名.交接之類而已
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12/04 00:59, , 23F
是正值的話應該還是要跑留職程序吧
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12/04 00:59, , 24F
打錯...離職程序
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12/04 22:39, , 25F
那種小公司哪來的離職程序啊,別逗了
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文章代碼(AID): #1OGMcCpb (Salary)