（這是假設題，非真實情況）
假如你是公司上層主管
然後你的員工每天跟你說她很想死，身體很差想離職
或是精神狀況很差想死/薪水很差又常加班很想死
就是一整個神經病的狀況
但公司目前為找不到員工的狀態，面試的人後來都說不想來，
要是員工離職了，要再重找人，規劃好的案子
每天滿滿的排程要整個延期，可能會延一、二個月，
這樣就會被老闆罵很慘
這樣的話大家會怎麼辦呢？？
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