[討論] 刊登徵才啟事必須透明化

看板Salary作者 (二十四夜)時間7年前 (2016/11/23 22:40), 編輯推噓24(25推 1噓 22→)
留言48則, 28人參與, 最新討論串1/1
如題 最近找工作爬了E04，看了不少徵才頁面 才發現真的一大堆開缺的公司，連基本的一些該提供的資訊都沒有 反而勞工們要填的東西，雜七雜八都快把整家子的訊息都丟出去了 (當然，我是都沒填....然後就被問東問西 心情實在有點複雜) 剛發現有人在公共政策參與平台丟出了一個連署 不知道可不可以擴散後，讓政府約束一下...改善求職環境 link : https://join.gov.tw/idea/detail/ad5a495a-14df-4bdf-ab0f-85947e4de5f1 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.73.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479912000.A.217.html
推
11/23 22:53, , 1F
推一下，超討厭雙方資訊不平等
11/23 22:53, 1F
推
11/23 22:55, , 2F
我只想要求薪資透明不要在面議就好
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推
11/23 22:57, , 3F
重點是沒有真的要徵人的要有辦法能讓大家舉報刪除吧！
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不然很浪費求職者時間 有的寫信過去還找理由說是人力
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銀行忘記撤掉他們訊息根本沒有要徵的
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11/23 23:11, , 6F
真的有幾家丟完他們就關了 看來是假的職缺-.-
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推
11/23 23:12, , 7F
支持，離目標還有一大段，時間卻剩不多，自己權益自己爭
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推
11/23 23:21, , 8F
還有那種第一場面試也都不說薪水，第二場面試也不說薪
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水，要等到正式錄用接到人資電話才會跟你說薪資，沒接
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到就沒錄取
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前前後後可能佔用你兩個禮拜時間在等通知、面試、等通
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知、面試，這會超不爽
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推
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幫高調
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推
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推
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推
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推！
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推
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推
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推
11/24 01:51, , 17F
已連署，台灣勞資雙方的資訊太過不平等了
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推
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done
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大家要分享出去一傳十十傳百才可以達標
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你當主管就知道為什麼不能公開薪資徵才了
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徵才“全都露”這樣一堆小公司就騙不到人了
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抱歉我真的蠻菜的，但我是主管能開多少我會公開
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推
11/24 02:41, , 23F
條件太差徵不到人怪誰喔
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推
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就算讓你騙到...人家不會秒閃嗎？
11/24 04:33, 24F
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11/24 04:34, , 25F
這種公司最笨..浪費自己時間和支出成本
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推
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推！
11/24 06:47, 26F
推
11/24 07:43, , 27F
喔 連條件都不敢開的公司會多有競爭力？
11/24 07:43, 27F
推
11/24 07:55, , 28F
推
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推
11/24 08:25, , 29F
推
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推
11/24 09:18, , 30F
推!
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推
11/24 09:57, , 31F
推 要不要轉去大板啊增加曝光率
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11/24 10:21, , 32F
鄉民22k的職缺還動不動就鬧得外商離開台灣
11/24 10:21, 32F
推
11/24 11:19, , 33F
誰轉一下八卦(？
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11/24 11:19, , 34F
手機不能轉
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11/24 11:20, , 35F
還是手機可以轉
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推
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推，尤其在找外縣市工作的時候，看到薪水面議都不知道該
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不該投履歷
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噓
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2016台平均薪資5萬! 台灣賤狗群太多了! 開缺薪資要填一下
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11/24 14:16, , 39F
廠商po薪資出來結果來應徵的是不值錢的廢柴怎辦？
11/24 14:16, 39F
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11/24 14:18, , 40F
公務員國企徵才考試都有薪資級別鄉民可以去考
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11/24 14:19, , 41F
廠商徵才不po薪資出來誰要去取締罰款？
11/24 14:19, 41F
※ TFnight:轉錄至看板 Gossiping 11/24 14:27
推
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人資第一通電話就可以問薪資區間了
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不說就臭罵一頓掛電話
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推
11/24 15:46, , 44F
請大家分享到自己的FB吧
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推
11/24 16:57, , 45F
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11/24 20:41, , 46F
區間感覺有機會，但是精準的應該不可能
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11/25 17:20, , 47F
看來也不是很多人care呢 (慘笑
11/25 17:20, 47F
推
04/12 10:43, , 48F
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