[問題] 關於資遣事先告知

看板Salary作者 ((*3*))時間7年前 (2016/11/22 11:06), 7年前編輯推噓2(203)
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請問如果公司預計在年底有一波裁員,那麼如果公司僅在開員工會議時說會有裁員但並未 指名,想藉由此規避掉預告工資是合法的嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.130.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479783997.A.A9D.html ※ 編輯: supermasuman (223.141.130.123), 11/22/2016 11:11:22

11/22 13:06, , 1F
基本上還是由收到通知當天起算吧.
11/22 13:06, 1F

11/22 13:07, , 2F
我指的是跟"當事人"告知
11/22 13:07, 2F

11/22 14:12, , 3F
合法
11/22 14:12, 3F

11/22 16:39, , 4F
收到通知才算
11/22 16:39, 4F

11/22 16:40, , 5F
他還是得給你預告薪資啊!
11/22 16:40, 5F
文章代碼(AID): #1OCxOzgT (Salary)