[問題] 離職當日不能結清薪資嗎

看板Salary作者 (※Mojin.con_摸莖歌詞網)時間7年前 (2016/11/20 22:57), 7年前編輯推噓13(18519)
留言42則, 30人參與, 最新討論串1/1
小弟我工作幹到今天 11/25準備上新工作 可是我今天問主管說薪水要在下個月五號跟大家一起匯款 我跟主管說可是勞基法有說要在離職當日結清欸 主管說等明天人資跟出納來上班 再幫我問 我明天要怎麼做才討的到薪水 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.66.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479653864.A.A6B.html

11/20 22:59, , 1F
勞基法哪時有規定離職當天要結清薪水??
11/20 22:59, 1F
勞基法施行細則第九條規定,依本法終止勞動契約時,雇主應即結清工資給付勞工。

11/20 23:02, , 2F
五號發薪,即代表你到職時就同意的條件,要不然上千人的
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公司一天到晚有人離職,人資光算薪水就好了。
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5號匯款是正常的,你怕公司不給?
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本來就要等下個月一起匯 並沒有規定你離職當天就要給你
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全部的薪水好嗎
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※ 編輯: LineFriends (101.8.66.195), 11/20/2016 23:14:01

11/20 23:15, , 7F
扼 勞基法是有這項規定沒錯阿,只是遵守的公司很少
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那你就把這法條印下來 明天給人資和出納看…
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有的公司會當日結清啦,不過通常是人少的
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當勞工被解僱時,雇主必須在終止契約時,立即結清所有工
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資給勞工,最晚應該要在"原本約定的發薪日"給付當月的工
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以上出自勞動部網站 。那條細則並無意指要離職當天給
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所以五號才給正常啊
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有差這幾天嗎?離職一定要把場子搞爛才叫是爭取權益?
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我被layoff當天馬上拿到9萬支票
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11/21 00:33, , 18F
推文充分展現了法條只寫勞資合議不寫死會發現什麼事 棒棒
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說不定人家真的有急呀…兇什麼
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下份工作需要買制服,體檢 我就是算好了才提離職 我看別人文章是說得需當日結清不必等發薪 有人有相關經驗嗎 還是都是等? ※ 編輯: LineFriends (101.8.66.195), 11/21/2016 01:37:06

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有些人不想造成人資麻煩就不計較時間,然後就會有人以高標準
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來檢視每個人,認為造成別人麻煩就是不對
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基本人情應該不難理解吧。讓會計好作業不是很好嗎?
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再者新工作要買東西,總不會戶頭都沒存款吧?
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難不成從頭到尾都是月光族QQ
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人情沒辦法讓我買西裝 ※ 編輯: LineFriends (101.8.66.195), 11/21/2016 05:59:24

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買西裝為理由...
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那當時應該考慮下分工作在薪資核發日後再報到
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計算薪資還要算到勞健保退保的問題吧
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下個月發薪日才給薪水
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結清只是動作沒要發放呀
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11/21 12:43, , 30F
結清只是你做到離職當天的薪資結清而已,又不是當天結算
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你就老實把你的需求和苦衷跟會計說清楚啊…
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人情沒辦法買西裝XD
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都沒存款嗎?有沒有那麼慘
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11/21 14:36, , 34F
是要買很貴的制服嗎?為什麼沒錢
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11/21 16:39, , 35F
還沒遇過當天結算薪水的,都是下個月發薪日去領
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11/21 17:11, , 36F
當日結清是合理合法,發薪日結清是仁慈,勞基法是最低標
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月光族
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通常幾號領薪水就幾號阿沒遇過當天給的.
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11/22 02:18, , 39F
合法的話有什麼好酸原po的?每人都有自己的情況啊急用
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錢不行逆
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11/22 03:10, , 41F
合法的話就爭取啊!不知道噓的人那麼憤怒幹嘛......
11/22 03:10, 41F

11/22 07:54, , 42F
噓的人應該是會計或人資吧
11/22 07:54, 42F
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