Fw: [新聞] 建議特休假早1年排挨批 鍾孔炤:讓勞工看得到吃得到
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OC2NIZu ]
作者: AiPacInO (AI) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 建議特休假早1年排挨批 鍾孔炤:讓勞工看得到吃得到
時間: Sat Nov 19 18:13:33 2016
ETtoday > 政治 > 政治 2016年11月18日
http://www.ettoday.net/news/20161118/813740.htm#ixzz4QRqv44b4
建議特休假早1年排挨批 鍾孔炤:讓勞工看得到吃得到
立法院衛環委員會昨審查《勞基法》部份條文休正案,但因民進黨立委鍾孔炤、劉建國針
對特休假提出修正動議,其中要求雇主應於職滿3個月時及每年度之前與勞工協商排定特
別休假日期,讓網友質疑,哪可能前1年就排好特休假。鍾孔炤則解釋,他是要讓勞工「
看得到吃得到」,不要因無法排休被而吃掉特休,所以認為可以事前安排;即使還未規劃
,也能先與雇主約定一個彈性區間。
《公民廟口-立委在做天在看》在臉書粉絲團貼出《勞基法》第38條關於特休假的修正動
議內容,上頭標明「明定勞工之特別休假應於每年度之前事先協商排定,確保勞工全年度
之休假日數,避免發生勞工休不到特別休假之情事」。
雖然此條例是想讓資方不能因工作太忙而阻止勞工休特休假,但也遭網友質疑,大家哪可
能一年前就排好特休假,何況常常是因臨時狀況才休特休,此規定根本擾民。
對此,鍾孔炤解釋,他提出的特休假草案為針對新進員工,降低特休門檻,任職滿三個月
,即有四天特休假; 針對資深員工,為鼓勵久任,增加勞工特休,平衡公私部門休假權
益;打破僵化,得透過曆年制,按比例計算特休日數。自願離職亦應按比例給付。
他強調,因有勞工提出,特休假常常因工作太忙無法排休,導致假期被吃掉,因此他為可
讓勞工事先取得休假權,課予雇主排休的責任。
鍾孔炤指出,為確保勞工享有應有的特休日數,特休假應於到職當年滿3個月前以及後續
每年度前,勞工如果已經有明確的休假計畫當可排出確定日期,如果尚未規劃確定,也可
與雇主約定一個彈性區間,先確定當年度的特休假日數。相對的,雇主也能事先安排人力
規劃讓員工順利休假,同時避免雇主有藉口推託排不出假日。
不過,對於外界的質疑,他澄清,此修正案,並不生新的限制,與勞動部既有相關特別休
假的函釋並不生衝突,也一如既往的存在與同事或公司進行調整的空間。換言之,是讓雇
主必須負擔更大的責任,不能再輕易的藉口說是勞工自己排不出休假時間或沒有主動提出
要排休,明明不許勞工放特休卻可將無法排休的原因歸責給勞工,而產生看的到吃不到的
問題。
鍾孔炤也說,條文中有明定雇主的責任,也有對應的罰則,要求雇主有義務事先排定應給
的日數,勞工也將得以擁有更完整的特休保障。此項修正的目的,是在確保勞工的權利,
並不會變成勞工的義務。他承諾,接下來會繼續努力在十幾個特休假的修正版本,與各提
案的委員們討論、整合出一個對勞工最有利的版本。
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