[問題] 朋友公司業務薪水問題

看板Salary作者 (這道界線如此單薄)時間7年前 (2016/11/16 19:33), 編輯推噓19(19推 0噓 28→)
留言47則, 24人參與, 最新討論串1/1
朋友的公司在北部, 南部(台南)業務只有一位, 上班免打卡回報 主要是拜訪客戶做商品查補(下單)的動作, 出貨倉庫在北部 平時有多餘時間就開發新客人 活動範圍在彰化以南 業務底薪27000, 配一台新車Nission livina 汽車保養以及油錢,etc公司實報實銷全額補助 業績每個月超過30萬以上的部分抽成5%無上限的獎金 這位業務幹了快一年, 平均業績16萬多, 因此都是領底薪, 也沒開發到新的客人, 都是吃舊客戶 但..最近在抱怨薪資太低問題 請問這樣薪資水準在台南會太低了嗎? ----- 因為南部銷售一直無法養的起這位業務的開銷, 因此老闆要求業務回報每天跑的行程, 來看到底是經營策略問題還是業務問題 被業務回說這樣不被公司信任感覺不好打槍...Orz.. 朋友說真不知道該如何是好. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.118.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479295981.A.6BB.html
推
11/16 20:11, , 1F
產品類型是什麼？ 一個月16萬的業績其實很低，27k的底薪其
11/16 20:11, 1F
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11/16 20:11, , 2F
實可以了，但是跑的範圍好大是要怎麼開發新客戶?
11/16 20:11, 2F
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11/16 20:13, , 3F
你朋友問題比較大啊，公司都養一年了，沒新客戶，業績
11/16 20:13, 3F
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11/16 20:13, , 4F
也只有一半
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11/16 20:19, , 5F
主要賣包包皮夾批發之類的
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推
11/16 20:23, , 6F
是過太爽的感覺 本來就該回報啊...人家至少付了薪水
11/16 20:23, 6F
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11/16 20:23, , 7F
也沒讓他多出到錢耶 重點是完全沒新客戶 滿誇張的
11/16 20:23, 7F
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11/16 20:24, , 8F
如果我是老闆早火了他...
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11/16 20:25, , 9F
業務養的起自己是基本
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推
11/16 20:41, , 10F
一年業績連底標不到，其他公司早掰了
11/16 20:41, 10F
推
11/16 21:12, , 11F
公司沒fire他已經算不錯了
11/16 21:12, 11F
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11/16 21:38, , 12F
這老闆在鬼島算不錯的了 人在福中
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推
11/16 21:47, , 13F
羨慕 倒是很好奇產品種類
11/16 21:47, 13F
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11/16 21:54, , 14F
沒達到業績 要求業務回報狀況很正常阿
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11/16 21:55, , 15F
養一年應該可以開始計較業績了
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11/16 21:57, , 16F
他有啥本錢嫌低薪? 跑了一年連一個新客戶都沒有
11/16 21:57, 16F
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11/16 21:58, , 17F
要說業績很好嫌低薪就算了 這種業績沒被炒對他不錯了吧
11/16 21:58, 17F
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11/16 22:04, , 18F
你朋友老闆很佛心
11/16 22:04, 18F
推
11/16 22:07, , 19F
沒有開發到客人也敢要獎金喔
11/16 22:07, 19F
推
11/16 22:09, , 20F
一年開發出150萬跟公司配給你150萬意義差很多
11/16 22:09, 20F
推
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業務不就是要業績嗎...一般公司2-3個月沒底標就差不多
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11/16 22:45, , 22F
了吧
11/16 22:45, 22F
推
11/16 22:58, , 23F
只有老客戶都有16萬了 這工作其實不錯吧
11/16 22:58, 23F
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11/16 23:55, , 24F
業務在外最大支出-交通費用都被公司全額包下，27k可說是
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11/16 23:55, , 25F
全拿，一年來光靠老客戶就有16萬，那只要開發幾個新客戶
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11/16 23:55, , 26F
不就能達到抽成標準，這樣的老闆真少見
11/16 23:55, 26F
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11/17 00:50, , 27F
老闆很傷腦筋阿...業務是父親朋友的小孩, 人情世故很麻煩
11/17 00:50, 27F
推
11/17 00:51, , 28F
難怪能待這麼久xd
11/17 00:51, 28F
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11/17 00:52, , 29F
一般可能早被認為不適任了
11/17 00:52, 29F
推
11/17 01:34, , 30F
業務底薪+車輛費用 其實一年成本蠻高的
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11/17 01:35, , 31F
而且他業績都做成這樣 公司是要怎麼信任他...
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11/17 01:36, , 32F
正常的業務單位,人在外 回報市場訊息本來就正常
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11/17 01:37, , 33F
只看過主管盯業務 還沒看過業務能打槍業務報表的
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11/17 01:38, , 34F
又不是0底薪 只靠業績的業務,那他要幹嘛隨便他
11/17 01:38, 34F
推
11/17 03:44, , 35F
他們公司算是待遇很好耶，上算是上市上櫃大公司都不見得有
11/17 03:44, 35F
推
11/17 03:51, , 36F
給他這樣條件的機會，一般基層業務就是給更低的最基本底薪
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11/17 03:53, , 37F
，而且業績目標一定是更高的，很多還是要大量陌生開發。
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11/17 03:53, , 38F
這公司的方式等於是讓嫩菜鳥稍微認真做都能一個月4萬初呀
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推
11/17 04:07, , 39F
這麼廢 別的公司業務早砍了
11/17 04:07, 39F
推
11/17 09:00, , 40F
30萬蠻低的標準...
11/17 09:00, 40F
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11/17 09:00, , 41F
還配公司車 爽欸
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推
11/17 11:30, , 42F
推文講得我都想去應徵了，好羨慕
11/17 11:30, 42F
推
11/17 13:35, , 43F
這種工作就是要有自制力的人去做 不會想衝事業的就是這樣
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推
11/17 13:35, , 44F
30萬是低還高 跟產品有關吧？很多人認為推廣產品找新客
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11/17 13:35, , 45F
戶是非常簡單？沒賣過爛產品嗎？
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11/17 13:35, , 46F
每個月底薪+固定績效混口飯吃
11/17 13:35, 46F
推
11/21 03:46, , 47F
業務不適合他，做久也不快樂，快轉行吧
11/21 03:46, 47F
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