[新聞] 11/12、12/25上班 勞動局:應加倍給薪

看板Salary作者 (魯魯)時間7年前 (2016/11/10 15:19), 編輯推噓8(806)
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今年11月12日為週六、12月25日為週日,若週六或週日公司原本就排定是勞工休息日、或 例假日者,雇主應給予加倍工資或擇日補假。 台北市勞動局表示,11月12日國父誕辰紀念日、12月25日行憲紀念日,依照現行勞基法規 定仍為國定假日,雇主應給勞工放假、工資照給;或依勞基法第39條規定給予加倍工資或 擇日補假。 今年11月12日為週六、12月25日為週日,若週六或週日公司原本就排定是勞工休息日、或 例假日者,雇主應給予勞工額外補假一天;採輪班制的企業應和勞工協商徵得同意與其他 工作日對調。 勞動局特別提醒,自今年10月1日起,時薪制的基本薪資已調整為126元,因此於國定假日 出勤的工讀生、部分工時人員,其薪水應給126元乘以2以上,才符合「勞基法」規定。若 對國定假日放假規定、給薪問題與資方假日協調爭議,可向台北市勞動局勞動基準科尋求 協助。 https://goo.gl/6zFqg1 https://goo.gl/ariE4g -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1478762361.A.398.html

11/10 17:39, , 1F
喔 爆地點
11/10 17:39, 1F

11/10 20:02, , 2F
所以明天有補假?
11/10 20:02, 2F

11/10 20:35, , 3F
目前聽到的正常公司都有補假..所以沒有的得自省了
11/10 20:35, 3F

11/10 21:19, , 4F
請問如果有給一天特休,可是11/12還是要上班,這樣當天
11/10 21:19, 4F

11/10 21:19, , 5F
還是要給2倍薪對嗎
11/10 21:19, 5F

11/10 21:20, , 6F
不對,給正常薪;因為你已經有當天薪資了,等於是額外多
11/10 21:20, 6F

11/10 21:20, , 7F
給一天薪資,不是*2
11/10 21:20, 7F

11/10 21:21, , 8F
直接算*2的是時薪勞工,因為他們沒有原本薪資
11/10 21:21, 8F

11/11 00:46, , 9F
請問在產假中,同事們有補假但如果我沒有是合理的嗎?
11/11 00:46, 9F

11/11 08:44, , 10F
請問12當日不用上班 公司說不補假給薪 依法是雙倍薪
11/11 08:44, 10F

11/11 08:44, , 11F
嗎?公司是月薪制
11/11 08:44, 11F

11/13 17:23, , 12F
怎麼會是給一倍= = 那是慣老闆的算法
11/13 17:23, 12F

11/13 17:24, , 13F
當天放假有出勤就是原有當天的薪資 再加上2倍加班費
11/13 17:24, 13F

11/14 18:16, , 14F
月薪就是加給一天的薪資呀
11/14 18:16, 14F
文章代碼(AID): #1O91zvEO (Salary)