[問題] 往外縣市工作津貼相關問題
各位先進大家好
小弟住新北市，公司在內湖
今日通知我，明年到花蓮的據點上班
條件是台北-花蓮交通費公司出，供住宿(有宿舍)
星期1-5要待在花蓮
津貼大約+5~6k/月
目前薪資大約是40k/月
想請教大家，這樣的津貼金額是否合理，或有其他算法?
我個人是不太想離開台北的，家人、女朋友通通在台北
也就是說每個月多5-6k要我在外地生活工作
當初進公司時僅有提到需要出差，不過我認為出差應是短時間內
或有特殊任務時的狀況，但現在這個樣子比較像要我駐點在花蓮
其實也不是不能接受，津貼再往上要到實領50k/月是否太過分?
會不會被主管或老闆覺得太貪心等等...
有人有類似的經驗跟心路歷程嗎...?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.101.231
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1478691387.A.079.html
推
11/09 19:49, , 1F
11/09 19:49, 1F
噓
11/09 20:27, , 2F
11/09 20:27, 2F
看不懂我重點那我補充一下，目前的朋友、家人、生活圈通通
在台北的情況下，突然被告知駐花蓮，我沒有嫌那裡不好
重點是突然被拔走，即便要去有沒有什麼方式談到更好待遇，
實在不懂你噓的意見有何建設性？還是看到別人在天龍國上班就眼紅？
※ 編輯: Mars973062 (118.168.101.231), 11/10/2016 04:23:24
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11/10 10:32, , 3F
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這就是我在意的點，我就想跟家人朋友多點相處時間，犧牲這些多5K好像不是很值得
所以想來看看有沒有前輩用什麼樣的說法或是方式跟主管談薪
目前的感覺是給我多10K還比較能接受...by the way 宿舍挺爛的，下雨必漏水
※ 編輯: Mars973062 (118.168.101.231), 11/10/2016 19:33:41