[問題] 職災問題求教 小複雜

看板Salary作者 (白)時間7年前 (2016/11/07 21:33), 編輯推噓7(709)
留言16則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位大大好 小弟於某日下班途中交通意外受傷,骨折送醫開刀,經休養2個多月後回到公司上班。 這部分公司有讓我請公傷假沒有問題。 但後續又有併發症發生(同一事故),需要持續一個月1到5上午到醫院進行治療。 我有問勞保局說這部分只要有醫生證明治療必要性是符合職災的。 現在主要問題是本來以為就這一個月每天上半天班就好,但公司不願意讓我再請公傷假 ,以及主管在工作上的的各種刁難(受傷後整個人黑掉)。 想請問我目前的情形有什麼可以爭取嗎? 我朋友是叫我別受這種鳥氣, 離職後再找工作就好(也說到勞保局協調很難跟大公司爭取到適合的權益- 百大公司的小員工),另外也說調解的話會留下紀錄,對之後求職不利? 目前自己的想法是跟公司談看看希望要到非自願離職證明(畢竟還需要長期復健) 或是有什麼我比較能爭取到的權益嗎? 請問像我這種情況...各位大大能給我點建議嗎? 萬分感激! 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.41.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1478525604.A.A0E.html

11/07 21:34, , 1F
公司用大絕 直接給你留職停薪的選項 你該怎麼解決?
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11/07 21:36, , 2F
這一點之前有問勞保局他說 接受留職停薪就是放棄權益
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11/07 21:37, , 3F
叫我有問題可以去申訴= =..
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11/07 21:39, , 4F
我只是迷網 真的走到申訴我可以爭取什麼 這家公司我其實
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不想再待了....心寒
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11/07 21:42, , 6F
申訴就對了
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11/07 22:00, , 7F
可以打電話問勞動局,調解留啥紀錄?想太多
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11/07 22:48, , 8F
職災記得讓公司開立證明 然後主管如果提變更你工作內容的
11/07 22:48, 8F

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11/07 22:48, 9F

11/07 22:49, , 10F
記得不要直接口頭答應 你可以不同意公司變更你的工作內容
11/07 22:49, 10F

11/07 22:49, , 11F
公司如果硬改就有違法的問題可以申請調解請求給付原本的
11/07 22:49, 11F

11/07 22:49, , 12F
薪資
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11/07 23:35, , 13F
感謝樓上的大大 我會注意
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11/07 23:55, , 14F
找律師吧
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11/08 17:23, , 15F
要非自願離職就是黑到被開除啊
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11/09 12:19, , 16F
台灣勞工的悲哀
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文章代碼(AID): #1O88AaeE (Salary)