[問題] 原本正職工作被要求改做時薪

看板Salary作者 (小葛)時間7年前 (2016/10/25 12:52), 7年前編輯推噓4(408)
留言12則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位前輩好! 我的一位朋友原先是在某三大電信加盟店 擔任總部人員(非門市) 正職工作 但是前幾天老闆突然要求她 下個月開始轉做工讀生、領時薪 她很傻的說離職就好 可是這樣要求超級不合理的吧! 有沒有什麼方法可以幫助她? 直接檢舉之前 她需要做什麼保護自己或是蒐集證據嗎? 我也是社會新鮮人 不太了解這一塊 懇請大家不吝指導,謝謝你們! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.161.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1477371138.A.05B.html

10/25 12:55, , 1F
看做多久,可以要求資遣,資遣費一咪咪
10/25 12:55, 1F

10/25 12:56, , 2F
離職了嗎?不要亂簽任何東西哦
10/25 12:56, 2F

10/25 13:11, , 3F
要改工讀生 記得重簽一份合約
10/25 13:11, 3F

10/25 13:24, , 4F
喔他都說好了就好了~他喊什麼燙
10/25 13:24, 4F
她是很絕望的說...可是還是希望有人能幫她,不然她也不會求助別人了 ※ 編輯: unicorn45 (27.246.14.144), 10/25/2016 13:27:18

10/25 13:29, , 5F
社會新鮮人不是藉口..算了要求資遣吧
10/25 13:29, 5F

10/25 13:29, , 6F
對方要是說已經親口答應了就表示非出於自願就好了
10/25 13:29, 6F

10/25 13:30, , 7F
臉皮薄不會說話找勞工局協調吧..
10/25 13:30, 7F

10/25 14:41, , 8F
要求資遣
10/25 14:41, 8F

10/25 14:46, , 9F
為什麼加盟老闆可以要求總部人員改成時薪?
10/25 14:46, 9F

10/25 15:14, , 10F
要求資遺,並給非自願離職單
10/25 15:14, 10F

10/25 21:12, , 11F
直接去勞工局申訴
10/25 21:12, 11F

10/25 22:57, , 12F
要求資遣!
10/25 22:57, 12F
文章代碼(AID): #1O3kK21R (Salary)