[問題] 要離職人資講錯特休

看板Salary作者 (璃)時間7年前 (2016/10/24 19:18), 7年前編輯推噓7(8推 1噓 22→)
留言31則, 17人參與, 最新討論串1/1
我想請問版上各位大大 因為小妹預計在10/31離職， 所以在那之前月底把所有的特休跟本月可休假天數通通排休掉 (服務業用輪休的) 在排假下去之前還有特地Line問過人資，如果我是10/31離職，我還剩多少天? 人資回答我是還有52Hrs 我還特地多問一次，我是10/31離職哦，確定是52Hrs嗎? 人資說 是的 所以我就安心地把我剩下的特休時數通通排下去了 結果剛剛人資才Line我說，他把日期拉錯怎樣的 反正就是我的特休正確應該是只剩下38Hrs才對，這樣我會多休 那我多休的部分要變成我的事假要扣薪 (背後的涵義是：如果變成事假，相對的，我也沒有全勤獎金了) 可是我當初是問過人資我才排假的， 請問我就只能被動接受：人資把我多休的特休變成事假 扣薪扣全勤嗎??? 還是我可以拿當初Line的對話紀錄去據理力爭呢?? (我也不知道要依據哪個法條去爭就是了...) 拜託各位大大幫小妹解答了 謝謝>"< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.110.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1477307895.A.A16.html
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10/24 19:58, , 1F
又不是在你休完假才說，抗議無效
10/24 19:58, 1F
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10/24 19:58, , 2F
筆誤而已又不是凹你，有什麼好力爭的
10/24 19:58, 2F
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10/24 20:05, , 3F
據理力爭???請問你要依什麼樣的理來爭???不就筆誤而已
10/24 20:05, 3F
推
10/24 20:06, , 4F
這樣也可以爭
10/24 20:06, 4F
推
10/24 20:08, , 5F
就取消假期就好啦
10/24 20:08, 5F
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10/24 20:33, , 6F
感覺跟奧客抓到服務員小毛病就叫大驚小怪沒兩樣XD
10/24 20:33, 6F
噓
10/24 21:05, , 7F
所以你想怎樣 免費給你多修嗎...XD
10/24 21:05, 7F
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10/24 21:05, , 8F
快離職了不要計較這些
10/24 21:05, 8F
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10/24 21:26, , 9F
是已經休了還是還沒休ㄚ
10/24 21:26, 9F
我上夜班 晚上九點要上班 七點多才說 我在外縣市根本趕不回去 ※ 編輯: plilith (59.126.110.114), 10/24/2016 21:53:53
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10/24 22:18, , 10F
人資理虧 畢竟你是排班 排好了才跟你說 時數不足...
10/24 22:18, 10F
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10/24 22:19, , 11F
要求人資自己去處理 幫你調班或爭取不扣全勤事假
10/24 22:19, 11F
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10/24 22:20, , 12F
不然就去管理部 投訴人資上級 出示對話紀錄等等..
10/24 22:20, 12F
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10/24 22:20, , 13F
請假程序你已經完成 公司也同意 並且排班與排假都已公告
10/24 22:20, 13F
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10/24 22:22, , 14F
上面太多奴工 理虧只會自己吞 全勤關係到薪資問題不能輕放
10/24 22:22, 14F
推
10/24 22:28, , 15F
因為文章裡大家都看不出到是還沒放正在放 還是已經放啊XD
10/24 22:28, 15F
抱歉我補充一下 我今天是休特休的 可是人資今天他七點多突然跟我說 我不能放 因為我只有38Hrs 可是如果我要撤假 我九點前要打卡 我根本趕不回去上班.... ※ 編輯: plilith (59.126.110.114), 10/24/2016 22:33:33
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10/24 22:35, , 16F
若"請假程序已完成"這個先，而後才告知你時數不足.HR的問題
10/24 22:35, 16F
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10/24 22:37, , 17F
HR叫你轉事假 等於是叫你掩飾他的失誤 他看準你會吞下去~
10/24 22:37, 17F
推
10/24 23:50, , 18F
所以你已經休完時數了嗎??
10/24 23:50, 18F
推
10/25 00:08, , 19F
都休了 而且是人資的錯 要去申訴力爭 私法上信賴保護
10/25 00:08, 19F
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10/25 00:36, , 20F
你現在這個時間點特休時數已經透支了？
10/25 00:36, 20F
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10/25 00:37, , 21F
看你的文字你還有38小時，你可以兩天後再回去上班呀其實
10/25 00:37, 21F
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10/25 00:39, , 22F
不會牽扯全勤的問題
10/25 00:39, 22F
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10/25 10:22, , 23F
銷假而已，是要爭什麼，而且你都要走了還計較這些
10/25 10:22, 23F
推
10/25 10:24, , 24F
你覺得她是算錯還是故意要陰你？如果不是故意的反正要離職
10/25 10:24, 24F
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10/25 10:26, , 25F
了就按規定申訴就好了，等不處理再說、煩惱也沒有用。
10/25 10:26, 25F
推
10/25 11:04, , 26F
你38小時又還沒放完，有多放嗎？
10/25 11:04, 26F
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10/25 12:18, , 27F
如果38hrs是正確時數的話，那有甚麼好爭的
10/25 12:18, 27F
推
10/26 12:51, , 28F
今天是人資講錯時數,導致樓主多休...當然有可能會影響全勤
10/26 12:51, 28F
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10/26 12:52, , 29F
等,直接反映在薪水上耶~~這樣還不爭取??
10/26 12:52, 29F
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11/13 23:46, , 30F
還沒休完吧?取消吧 是人資弄錯了
11/13 23:46, 30F
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11/13 23:47, , 31F
跟主管商量看看 你剛補班的方式把班補足 就不會扣到
11/13 23:47, 31F
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