[問題] 第二份工作加勞健保會被發現嗎?

看板Salary作者 (布爾凱索的孩子)時間7年前 (2016/10/13 21:15), 7年前編輯推噓4(404)
留言8則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位版友大家好 想請問一下 若某甲現在A公司上班 然後B公司想聘請某甲當顧問 然後B公司的HR很堅持要幫某甲加勞健保 這樣子的話 是否A公司會發現某甲兼職呢 ? 我GOOGLE發現,若某甲重複投健保 健保局會分別行文告知A公司及B公司某甲處於重複投保的狀態 但我想想又覺得不對吧 如果健保局這樣幹的話,不就違法個資法了嗎 ? 另一個問題,則是如果B公司最後願意讓步的話 他說每個月會先代扣二代健保 (高達10幾啪...) 那這種情況下,A公司還會知道某甲兼職嗎 ? (其實目前處於這種狀態,但B公司HR一直想要變成加勞健保的狀態) 還請版友不吝指教,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.7.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476364547.A.F5C.html ※ 編輯: Bulkathos (218.161.7.217), 10/13/2016 21:19:16

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勞保可以重複保,健保擇一保即可。則不會被發現。
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請問就算是用扣二代健保的方式,A公司也會知道嗎 ? 謝謝 ※ 編輯: Bulkathos (218.161.7.217), 10/13/2016 22:13:31

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你可以打電話問健保局跟勞保局。
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第二間公司本來就可以不保健保,若有投保,補充保費本來
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就是要扣的
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兩家公司若是同業或有利益衝突,兼職會很麻煩
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兼職會怎樣?
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