[討論] 除了走人,還可以通報勞檢,有人試過嗎?

看板Salary作者 (我不會丟水球。)時間7年前 (2016/09/24 00:15), 7年前編輯推噓11(1219)
留言22則, 12人參與, 最新討論串1/1
其實我們是一群很有同事愛的同事們, 上班的日子真的很開心,但就是上面有個自以為是政府的慣老闆 (你說我們奴性我不是很能同意,但我們還是領他的薪水卻是千真萬確的 就是同事之間已經像好朋友互相關心(但就是不會去關心老闆! 所以勇者我朋友主動幫我們勞檢,希望能多少改善我們的工作環境(主要是工時、休假日 但老闆以為是全體(所有公司行號)大抽檢,所以準備一些假的出勤資料、領薪資料就交差 老闆、闆娘回家爽爽躺~ 想問 1.真的有員工會願意在職的時候通報嗎? 2.這就是真的勞檢嗎?...這根本就是包庇吧, 我們這些在職員工怎麼可能不簽...不簽就走人拉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.42.14 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1474647323.A.55B.html

09/24 00:25, , 1F
資工局只看證據 既然他們做偽證 那就只有把做偽證這件事證明
09/24 00:25, 1F
有耶,我同事只接怒拍假資料跟卡單 留證用

09/24 00:28, , 2F
大概是你們沒產值~又過很爽看不順眼吧
09/24 00:28, 2F
員工怎麼可能沒產值QQ我們的產值比抽菸喝酒的老闆高多了.... 有時候老闆還會喝酒進公司...酒氣超重.....((臭 他唯一讓我們覺得可敬的就是他有錢發薪水 將我們有能力的員工串在一起~成為一條龍的產業 ※ 編輯: tehjo (27.246.42.14), 09/24/2016 00:39:46

09/24 00:42, , 3F
有種就破釜沉舟,直接跟老闆拼了
09/24 00:42, 3F

09/24 00:43, , 4F
檢舉他做偽證,他會死得很難看
09/24 00:43, 4F
※ 編輯: tehjo (27.246.42.14), 09/24/2016 00:55:06

09/24 01:11, , 5F
有機會的話順便用錄音的 會比拍照更有利
09/24 01:11, 5F

09/24 01:13, , 6F
不過如果牠錢有給足的話 大概也就重罰2萬吧 哀..
09/24 01:13, 6F

09/24 02:12, , 7F
檢舉啊,反正他不爽就資遣而已
09/24 02:12, 7F

09/24 02:34, , 8F
檢舉讓他多一條偽造文書啊
09/24 02:34, 8F

09/24 08:57, , 9F
有阿 叫我做假要拿遮口費來 沒有我幫你出假的幹麻
09/24 08:57, 9F

09/24 10:17, , 10F
檢舉請附各項證據請備妥,勞檢基本上我覺得還是看縣市,
09/24 10:17, 10F

09/24 10:17, , 11F
真的有差
09/24 10:17, 11F

09/24 11:41, , 12F
現在勞檢只有台北市是玩真的,其它縣市喔 自求多福
09/24 11:41, 12F

09/24 17:52, , 13F
其他縣市有時候也很無奈,有時跟首長有關,跟地方法院也
09/24 17:52, 13F

09/24 17:52, , 14F
有關,某些地區勞工局勞檢要罰款,公司告勞工局,行政法
09/24 17:52, 14F

09/24 17:52, , 15F
院還會覺得你勞工局很麻煩(默...)
09/24 17:52, 15F

09/24 19:24, , 16F
偽造文書觸犯刑法
09/24 19:24, 16F

09/24 21:47, , 17F
台北市是不是業務量太大不然有的怎麼查無不法
09/24 21:47, 17F

09/24 23:51, , 18F
我遇過兩次勞檢,在不同公司,都是離職員工檢舉
09/24 23:51, 18F

09/24 23:52, , 19F
只有第二次的是突擊檢查,公司來不及做假記錄
09/24 23:52, 19F

09/24 23:53, , 20F
後來似乎被罰了4.5萬,不過工時也有稍微改善一點
09/24 23:53, 20F

09/25 00:19, , 21F
要檢舉,勞檢會去查。人數不足情況下不大可能每間都查到
09/25 00:19, 21F

09/30 11:43, , 22F
新北的話建議用手機檢舉 https://goo.gl/rLwdmk
09/30 11:43, 22F
文章代碼(AID): #1NvLKRLR (Salary)