[討論] 請問大家會怎麼做？(文長)

看板Salary作者時間7年前 (2016/09/21 02:50), 編輯推噓23(23推 0噓 15→)
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內文文長，慎入。 --------------------------------- 本人從2月中進入這公司， 台灣主管(以下簡稱L)親自教我後前往大陸。 公司規定及福利： 半年試用期，來回機票公司支付， (若未過試用期機票自負) 三個月返台，包住不包吃， 公司至機場費用自負。 和我一起過去的人也是台灣人(以下簡稱A)， 曾在大陸工作好幾年， A一去後大陸升職被升為主管。 我跟A都給L教學了將近一個月， L就返台了(她算是我跟A的主管)。 補充： L的個性讓我跟A都有點受不了， 但至少A是我主管，所以都是A直接對L， 我就不太會直接應對到L。 (此公司流動率非常大， 平均每個人都待不超過三個月) 經過三個月的磨合後， 我和A已經有了默契了， 但是她因為找到更好的工作， 而且也因為一些原因，決定離職。 在A提出離職的那一兩個禮拜， L整個對我態度很好， 講話也不會冷言冷語， 那大概是我在這間公司L對我最好的時候。 後來，L面試到了新人(以下簡稱B)， L給A一個月的交接期， 這期間A很認真的教B， 但是B都愛學不學，邊學還邊滑手機…。 一直到A要離開的那個禮拜， B才稍稍的有點認真，覺得事情有點嚴重。 悲劇來了！ 因為B對系統也不熟， 而且她交接時也不認真， 後來有很多事情都變成是我也要吃下來， 做她的部分也做我自己的部分， 我曾詢問L，B是我主管？還是一樣職位？ 當下也把事情都變成是我在做告訴L， L並沒有回答我的問題，只告訴我， 事情做好跟做對不一樣… 後面還有發生很多事情， 就不一一贅述了… 於是我在8/20提出離職， 其中返台8/20-8/28， 預計9/20正式離開公司。 原本公司同意我9/20離開， 後來告訴我我做到8/31就好， 他們會請台灣過去支援， 意思就是要我三天交接完畢。 PS. 我五月返台一次(三個月的第一次)； 六月家人過世返台(原公司用大陸法說無喪假，我覺得不太高興，後與大陸主管求情得到三天，機票自負)； 七月返台一次(我個人並無意願，是公司希望我參與公司活動要求我返台)返台五天； 八月返台一次(三個月第二次) L覺得公司對我很好，讓我每個月都返台， 但是我不顧新人(B)尚未上手就離職，且新人(B)9月中到10月出要出國遊玩，若我確定離職，公司只剩下一名陸籍員工。 我的立場是，若事情都我在做，那當初不必僱用B，已經向公司反映卻無改善…中間還講話污辱我人格，實在受不了。 滿半年試用期的前幾天有詢問是否會有正式通知升為正職，公司說有，但滿半年後過了完全沒有任何通知…直到我提離職時也是我主動提出公司才說其實有想升(?)。 我提離職的隔天，公司就找到了新人(以下簡稱C)， 並確定在9/1與台灣支援的人一起報到。 而最後，我用了三天交接， 至今已經離職半個多月， 新人(B)當中有問過我幾個問題， 我有空想回會回， 今天，新人C用微信加我好友， 說是有問題想問我， 其實我不懂C怎麼會加我， 我跟她並沒有見過面， 我交接的也是給B， 我想請問大家會加她(C)嗎？ 謝謝大家看完這篇文章， 以及幫我解答。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.231.191 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1474397420.A.902.html
推
09/21 03:28, , 1F
看良心囉！
09/21 03:28, 1F
推
09/21 04:38, , 2F
不會。我都離職多久了要問什麼？都忘光了！
09/21 04:38, 2F
推
09/21 04:43, , 3F
看心情了
09/21 04:43, 3F
推
09/21 04:52, , 4F
看心情
09/21 04:52, 4F
推
09/21 07:01, , 5F
不加 省得惹麻煩上身
09/21 07:01, 5F
推
09/21 08:37, , 6F
管他勒... 別理
09/21 08:37, 6F
推
09/21 09:06, , 7F
不用吧
09/21 09:06, 7F
推
09/21 09:19, , 8F
沒交集，別淌渾水吧！
09/21 09:19, 8F
推
09/21 09:52, , 9F
想想新人C的處境，成全他人也是一種造福
09/21 09:52, 9F
推
09/21 10:13, , 10F
不加 過去的就過去了
09/21 10:13, 10F
推
09/21 11:43, , 11F
看你心情啦
09/21 11:43, 11F
→
09/21 11:53, , 12F
給他打負評
09/21 11:53, 12F
推
09/21 11:56, , 13F
說 干我屁事
09/21 11:56, 13F
→
09/21 11:57, , 14F
不會,另外,你離職了還回B幹嘛？他當初不好好學,之後不會
09/21 11:57, 14F
→
09/21 11:58, , 15F
就讓他出包啊,自己造的孽自己還
09/21 11:58, 15F
推
09/21 12:19, , 16F
離職了就不要回了 又沒拿錢你管他那麼多幹嘛
09/21 12:19, 16F
→
09/21 12:20, , 17F
別跟舊公司的人有交集 沒好處的
09/21 12:20, 17F
推
09/21 12:27, , 18F
認識的看交情，不認識的管他歐
09/21 12:27, 18F
推
09/21 12:48, , 19F
不用理他
09/21 12:48, 19F
推
09/21 17:49, , 20F
不要當免費勞工 出包了是B跟L活該
09/21 17:49, 20F
推
09/21 18:16, , 21F
不加 那是B的事啊 你回答就是幫B和L做事了....
09/21 18:16, 21F
→
09/21 18:24, , 22F
不要加~~到時後有事又會說是你教的，這麼想幫B&L背黑鍋ㄛ?
09/21 18:24, 22F
推
09/21 18:41, , 23F
不用加，你原本提出可做到9/20，是公司自己叫你8月底走
09/21 18:41, 23F
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09/21 18:41, , 24F
那公司就要負責交接不全的問題啊，而且你已離職半個月
09/21 18:41, 24F
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09/21 18:42, , 25F
該公司在你離職後也無繼續給你薪水了，幹嘛要加- -
09/21 18:42, 25F
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09/21 18:42, , 26F
如果對方是好朋友，還可幫忙一下，問題對方是不熟的人
09/21 18:42, 26F
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09/21 18:43, , 27F
那個B聽起來也蠻散漫的，不值得幫他
09/21 18:43, 27F
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09/21 19:35, , 28F
反正他們也是免洗的，幫了也沒用
09/21 19:35, 28F
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09/21 19:57, , 29F
不加，都離職這麼久了，干你什麼事？
09/21 19:57, 29F
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09/21 20:33, , 30F
叫他快逃XD
09/21 20:33, 30F
推
09/22 00:02, , 31F
看心情回 及當初交接人當初學習態度來做考量 當初教不
09/22 00:02, 31F
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09/22 00:02, , 32F
好好學 現在來問我 不是吧
09/22 00:02, 32F
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09/22 09:11, , 33F
不認識的理他幹嘛阿?
09/22 09:11, 33F
推
09/22 13:35, , 34F
回應他『那是貴單位的事情了』
09/22 13:35, 34F
推
09/22 16:07, , 35F
良心？？權利義務拿出來比啊？什麼良心？
09/22 16:07, 35F
推
09/23 12:45, , 36F
回B就已經佛心來著還回C幹嘛 是我直接封鎖B
09/23 12:45, 36F
→
09/24 01:08, , 37F
不會
09/24 01:08, 37F
推
09/30 00:53, , 38F
當然不加啊
09/30 00:53, 38F
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