[問題] 公司積欠業務獎金

看板Salary作者 (黑兒)時間7年前 (2016/09/11 15:20), 編輯推噓15(15020)
留言35則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位大大好,小弟目前於新北一間食品公司擔任業務一職(10月份滿三年) 前面兩年的業務獎金發放時間都很準時(當月獎金於下個月月底發放),但是 在最近一年來開始拖欠薪水,變成常態性的兩個月發放一次一個月的獎金, 以至於目前約有半年的獎金未發放了,公司的講法是因為客戶貨款金額不小, 需要把我們的獎金壓在公司,以防客戶倒帳跑掉(非常不合理) 近期因有個客戶惡意倒閉,以至於收不到貨款,公司表態這筆帳就是要全額從 我的業務獎金扣除(約40萬),剛好目前積欠半年的獎金大約就落在40-50萬元 左右 以上這件事情再加上原本就有拖薪水的問題,小弟已提出辭呈,並且打算離職 後上勞工局提出申訴/調解,但因為看板上說業務獎金很難追討回來,所以想在 此請益一下,若有以下資料是否能在調解過程中更加有利 1.獎金發放時的單子 2.積欠至今的獎金逐月的業績表 3.錄音檔,內容為我詢問會計小姐獎金計算是否此,會計小姐回答是 以上再麻煩板上神人大大們的指教以及建議,衷心感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.202.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1473578420.A.CF4.html

09/11 15:29, , 1F
要倒啦 拖欠本薪
09/11 15:29, 1F

09/11 15:31, , 2F
獎金爭取回來的機會不高 不過40萬還是值得力爭
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09/11 15:31, , 3F
如果願意好心提示一下哪間公司 讓大家可以閃遠一點~
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09/11 15:38, , 4F
公司很有錢,絕對不會是因為沒錢關係
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09/11 15:39, , 5F
新北中和,加工食品廠/公司,網路上還有在徵人
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09/11 15:54, , 6F
幫高調
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09/11 15:55, , 7F
40萬 你花4萬請個律師幫你處理比較實在
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09/11 15:55, , 8F
台灣有些公司很喜歡用獎金當大餅 結果最後都吃不到
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09/11 15:56, , 9F
台灣有些經營管理者畫大餅的技術根本是世界級的
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09/11 16:13, , 10F
前期確實都領得到,也因為這份薪水讓家裡過得比較好,
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09/11 16:13, , 11F
但是近期來公司的做法實在讓我有點過不去
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09/11 16:20, , 12F
前期當然給你點甜頭 後面就...共體時艱....
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09/11 16:32, , 13F
想詢問板上大大這樣的證據是否足夠...
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09/11 17:40, , 14F
收不到錢的部分是你負責的業務嗎?
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09/11 17:41, , 15F
是的話不管哪間獎金都會被扣住,沒回款發個鬼獎金
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09/11 17:42, , 16F
業績表是沒用的,應收帳款回款才是重點
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09/11 18:01, , 17F
以前 賣 是重點,現在 收 是重點。
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09/11 18:04, , 18F
你都說惡意倒閉,沒積極追款或減損,你會站不住腳
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09/11 18:08, , 19F
公司也要收到款才有獎金吧...
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09/11 18:25, , 20F
感謝以上大大的意見,以下幾點我再補充一下:1.是我負
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責的業務沒錯,但是是七月份客戶跑掉,但是公司將3-8
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09/11 18:25, , 22F
月份積欠的獎金全部扣除。2.我也覺得我該負部分責任,
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但公司扣除的是此客戶未收帳款的營業額,而非我抽取
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的獎金部份。
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09/11 18:28, , 25F
不確定原po狀況為何,不過我也是做業務,帳款未入帳到
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公司戶頭以前都是不算獎金的
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09/11 18:30, , 27F
哦抱歉看到了
09/11 18:30, 27F

09/12 00:27, , 28F
你把自己當老闆,你覺得員工沒收回的呆帳要怎麼處理
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09/12 00:27, , 29F
有可能是扣抽%的嗎? 當然是所有的呆帳都從獎金扣
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09/12 00:30, , 30F
勸你離職就離職不要浪費時間做自己站不住腳的事
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09/12 01:28, , 31F
勞工局有用嗎 這筆錢也不少
09/12 01:28, 31F

09/12 09:26, , 32F
看完原po推文覺得可以爭取看看,員工不應承擔全部營業損失
09/12 09:26, 32F

09/12 09:49, , 33F
謝謝大家的意見,爭取是一定會爭取的,畢竟也是辛苦
09/12 09:49, 33F

09/12 09:49, , 34F
09/12 09:49, 34F

09/16 20:30, , 35F
貨款進了以後 有順利拿到獎金 可接受
09/16 20:30, 35F
文章代碼(AID): #1NrGMqpq (Salary)