[問題] 9/28放假特殊情形
首po手機發文,排版勿見怪謝謝
小弟女友本月錄取一家公司,
選在中秋過後19日才要她上班,
(可能是想省薪水)
已知9/28是有放假的,
有鑑於版上各位先進有些公司這個假是與10號(六)互換
若小弟女友這家公司也是9/10放、9/28照常上班
又9/19才新進這家公司,10號放不到
,9/28應該要拿到雙倍薪水嗎??
先謝過版上各位願意解惑的前輩,謝謝
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大大公司好佛~~~~
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打電話去問了,結果就是28換10的假日轉移是勞資協議,10號後進公司沒有機會達成協議,28對於新進員工仍是國定假日可主張放假或雙薪
※ 編輯: gliu0403 (101.14.178.11), 09/10/2016 11:59:47
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