Re: [問題] 面對背景強大的同事相處已刪文

看板Salary作者 (遙控器惡魔)時間7年前 (2016/09/07 17:26), 編輯推噓15(19推 4噓 28→)
留言51則, 28人參與, 最新討論串1/1
以下真人真事 還記得幾年前在某大公司上班 來了個新人 主管叫一個同事帶 同事把他當自己弟弟一樣 教他公司的大小事 常請他吃飯 新人出包了同事幫忙解決 新人業績沒達標 同事跟主管說業績分給他 在辦公室人緣同事也努力經營 後來有一次有個主管缺 那個新人被選上去 同事一氣之下就離職了 畢竟幹了好幾年 後來隔一段時間 發現新人是處長的女婿 在辦公室完全看不出來 是後來有人臉書不知道怎麼連才發現的 這就是台灣的職場文化 要習慣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.42.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1473240376.A.BFE.html
推
09/07 17:30, , 1F
內舉不避親
09/07 17:30, 1F
推
09/07 17:46, , 2F
這就是台企
09/07 17:46, 2F
推
09/07 17:48, , 3F
我懂，只是蠻無奈的
09/07 17:48, 3F
推
09/07 18:02, , 4F
看不起這種人
09/07 18:02, 4F
→
09/07 18:07, , 5F
走後門比較快阿 沒啥好看不起DER
09/07 18:07, 5F
噓
09/07 18:12, , 6F
走後門就是令人看不起啦
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推
09/07 18:15, , 7F
背景也是職場條件之ㄧ
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→
09/07 18:18, , 8F
你看得起看不起對他來說有差嗎 還不是照樣升官發財
09/07 18:18, 8F
推
09/07 18:48, , 9F
覺得你同事蠻可惜的，不離職的話，就有後台了
09/07 18:48, 9F
→
09/07 18:48, , 10F
既然是處長的女婿，不管對他好不好，他最後都會升啊
09/07 18:48, 10F
→
09/07 18:48, , 11F
你同事對他那麼好，我想那個女婿也會看在心裡
09/07 18:48, 11F
→
09/07 18:49, , 12F
你同事要是沒離職，說不定以後女婿還會提拔他XD
09/07 18:49, 12F
→
09/07 18:50, , 13F
只因沒升上主管就氣到離職，最後傷的也是自己而已
09/07 18:50, 13F
推
09/07 18:54, , 14F
這是面子問題 你帶的菜鳥(年資1年)爬上去變成你(年資5
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年)的主管 沒幾個人待的下去啦
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推
09/07 18:56, , 16F
這種事很多，很多空降主管也是比老鳥能力差
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09/07 18:56, , 17F
就看你是要面子還是要錢
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不過年資不一定是成為主管的要素，能力和關係才是重點
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推
09/07 18:58, , 19F
女婿還好，我比較受不了毫無能力的小三來亂插一腳XD
09/07 18:58, 19F
推
09/07 19:06, , 20F
差點就有個超強靠山
09/07 19:06, 20F
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09/07 20:25, , 21F
那證明同事的照顧有成效啊...
09/07 20:25, 21F
推
09/07 21:37, , 22F
同事衝動了，搞不好會報恩
09/07 21:37, 22F
推
09/07 22:06, , 23F
我也覺得同事太衝動，這種人不管怎麼樣都會升
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先前不知道他身份時就這麼挺他，未來有機會一定會提拔
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09/07 22:08, , 25F
他未來升得越高，你同事就會被他帶的越高
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09/07 22:09, , 26F
這種情況根本就是前途一片大好啊～
09/07 22:09, 26F
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09/07 22:10, , 27F
真的要離職的，是那種看他菜時欺負他捅他的那些人...
09/07 22:10, 27F
噓
09/07 22:11, , 28F
一堆事後諸葛，就是大家都看不出來所以才不平衡怒離啊
09/07 22:11, 28F
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09/07 23:09, , 29F
唉比不完
09/07 23:09, 29F
推
09/07 23:32, , 30F
幫別人練等完後 別人有後台飛黃騰達就會報恩於自己?
09/07 23:32, 30F
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09/07 23:34, , 31F
先注意之後有沒有更多利用關係進來的人來吧 離職剛好
09/07 23:34, 31F
推
09/07 23:35, , 32F
誰知道對方會不會真的報恩，對公司失望是一定的
09/07 23:35, 32F
推
09/08 00:05, , 33F
哪有什麼好失望 不升皇親國戚是要升誰？
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09/08 00:06, , 34F
失望的那些人 如果自己就是皇親國戚 還不是照樣希望升
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如果碰到鐵面無私的大老闆 值得去燒香拜拜還願
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09/08 09:22, , 36F
有關係的有些會刻意低調 但升官時依然不會低調:P
09/08 09:22, 36F
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09/08 09:23, , 37F
繞了一大圈才會發現是國王人馬 還會說自己低調主要靠實力
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09/08 09:24, , 38F
但台灣多數就是如此 近親繁殖裙帶主義 正常不過
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推
09/08 10:31, , 39F
誰叫你命不好
09/08 10:31, 39F
噓
09/08 11:25, , 40F
我怎麼覺得是自已的問題…不是都是自已在幫忙cover出包
09/08 11:25, 40F
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09/08 11:26, , 41F
然後營造出該新人，業績好、零出包，年輕又優秀的形象
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09/08 11:26, , 42F
這樣，主管升他，不也是合情合理嗎？雖然他是國王的人
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09/08 11:27, , 43F
如果沒有戰功，都是戰敗，要升也不容易啊！
09/08 11:27, 43F
推
09/08 13:13, , 44F
笨啊，有靠山了還離職，跟處長女婿怎麼比
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09/08 14:06, , 45F
業績分給他......怎麼覺得好怪......
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09/08 14:10, , 46F
TW人不EY
09/08 14:10, 46F
推
09/08 14:47, , 47F
要我也會離職 什麼都給你爽誰要做 不要臉阿
09/08 14:47, 47F
噓
09/08 15:00, , 48F
這可能要中研院又出來開會討論台灣社會不公平........
09/08 15:00, 48F
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09/08 18:55, , 49F
背景也是優勢，這是現實
09/08 18:55, 49F
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09/11 11:22, , 50F
要忍ㄅ
09/11 11:22, 50F
推
11/07 17:02, , 51F
我們公司小老闆的小3把原單位主管逼走,更可惡
11/07 17:02, 51F
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