這週去了一家旅行社上班，剛開始其實底薪就沒有說的很清楚，就是說先試做兩週後再討
論底薪，因此就想說自己沒有做過那就盡力去試吧！想不到他們只有第一天大概交代了一
下公司狀況，再各自聊聊為什麼要來當業務，隔天再稍微說一下電話技巧，就要我們開始
拼命的陌生開發，但其實我們對於一些旅遊方面的知識都還不清楚，就這樣趕鴨子上架，
打了一天的電話之後，隔天也是完全沒有教學，就繼續叫我們打電話...這天說是要達到他
們的目標否則就請我們走人，那天到後來沒有打到目標數，主管就說看我們要不要自己離
職還是看有什麼補救辦法，結果其中一個同事覺得受不了就提了離職，而我當下選擇留下
繼續努力，不過當天晚上之前去面試的公司給了offer，我就決定要去那家公司，隔天當
然就提了離職，結果詢問這幾天薪水一事，他們只回答了句，勞健保都扣光了吧...加上沒
有答到目標數也要扣，所以等於這幾天都不算薪，但事前這些事情完全沒有講清楚，也不
知道是否真有投保，任憑他們自己說，讓我滿傻眼的，當成我們是免洗勞工嗎？是旅行社
都這樣嗎？還是只有這間是這樣啊？
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