[心得] 昕淇科技 超瞎的面試經驗

看板Salary作者 (Andre)時間7年前 (2016/07/29 18:11), 7年前編輯推噓34(39推 5噓 31→)
留言75則, 44人參與, 最新討論串1/1
各位好，我今天要分享在這家昕淇科技股份有限公司面試的超瞎經驗， 我目前任職於某家外商的新創公司擔任行銷PM， 在今年六月的時候有Head Hunter和我接洽說， 昕淇科技股份有限公司有一份行銷職缺， 後來hunter和我面訪完覺得滿合適的， 也聯繫該公司主管請我6/8至公司面試。 面試的時候，由人事A先和我初步面試，再來由部門主管與我面試。 因為面試時該主管說大概幾天之內就會決定，後來因為我也沒接到通知， 我想應該就是沒錄取。 過了一個月，在七月初的時候，該公司人事又再次主動電話聯繫我， 說想再次和我聊一聊，我那時候以為滿有機會的， 可能有另外的主管面試或複試，所以再次前往， 結果沒想到這次是由人事B（換了一位）再次和我初步面試， 初步面試完，第一次的面試主管又再次進來， 只問了一句，你覺得你是怎樣個性的人。 聊完之後就結束了。 這時候我就覺得這家公司有點瞎，我心裡想這些事情第一次不是都問過了嗎， 叫人再次來面試，也不是和其他主管面試， 而是換了一位人事問早就知道的事情，又和同一位部門主管， 而且還只問了一句，你覺得你是怎樣個性的人。 真的把別人的時間當不是時間耶！ 隔天Hunter和我聯繫上，說我被錄取了， 雖然第二次面試的感覺不是很好，我還是回覆給Hunter說我會過去， 但是我要先提離職，並且有工作要交接要到8月初才能過去， Hunter說昕淇會在寄offer letter給我。 到了7/19，offer letter還沒寄過來，我詢問Hunter，他說會幫我在昕淇確認， 結果過了幾天，昕淇的人事又再次打給我，說副總想要和我聊一聊。 我問了人事，有什麼狀況嗎？（因為已提離職） 他說沒有狀況，只是要找我聊一聊。 我那時候就覺得很奇怪，竟然錄取了還要再和副總聊？ 而且我還是就職中，還要再抽出時間去，不能到職後再聊嗎。 （再次把別人的時間當不是時間） 結果Hunter也Line敲我這件事， 我也再次詢問Hunter說是否有錄取，他說有，但我還是覺得怪怪的。 後來本週二和副總見面，就在今天週五， 我接到人事B電話聯絡我說， 因為公司什麼組織重整，人力需求額滿，總而言之講了一堆理由就是決定不錄取我。 七月初講定錄取，到七月底現在才跟我說不錄取，真的超傻眼的， 重點是因為這份工作我還和原本公司提離職， 一家公司的制度竟然是如此荒唐，也竟然如此不尊重勞工！ 第一次遇到這種公司！這家公司真的不把應徵的人當一回事， 因為搜尋這家公司，非常少有資訊， 所以決定立刻要把這次面試的經驗寫出來給大家參考！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.99.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469787094.A.572.html
推
07/29 18:17, , 1F
沒收到信千萬不要提
07/29 18:17, 1F
→
07/29 18:17, , 2F
不然找不到證據
07/29 18:17, 2F
※ 編輯: goccikawai (1.163.99.217), 07/29/2016 18:26:58
推
07/29 18:31, , 3F
這家也太扯了吧!!!!
07/29 18:31, 3F
推
07/29 18:34, , 4F
推
07/29 18:34, 4F
→
07/29 18:37, , 5F
比較好奇為什麼面試感覺不好還是要過去@@
07/29 18:37, 5F
→
07/29 18:39, , 6F
因為原本的工作有點疲乏了，想要挑戰看看新的東西
07/29 18:39, 6F
→
07/29 18:40, , 7F
沒特別找工作，剛好有這機會想說還是可以去試看看
07/29 18:40, 7F
推
07/29 18:50, , 8F
瞎透了 這公司真扯!
07/29 18:50, 8F
推
07/29 18:56, , 9F
好慘...
07/29 18:56, 9F
→
07/29 19:03, , 10F
我比較好奇是哪間Hunter...該不會是一般的人力仲介公司吧
07/29 19:03, 10F
推
07/29 19:08, , 11F
推分享
07/29 19:08, 11F
推
07/29 19:39, , 12F
超扯
07/29 19:39, 12F
推
07/29 19:44, , 13F
經一事長一智 學到寶貴經驗
07/29 19:44, 13F
推
07/29 19:50, , 14F
想知道哪家Hunter+1……
07/29 19:50, 14F
推
07/29 19:53, , 15F
台灣就業市場超黑暗的 沒正式文件都別理
07/29 19:53, 15F
推
07/29 20:01, , 16F
鐵律、沒有offer latter千萬不要提離職
07/29 20:01, 16F
推
07/29 20:48, , 17F
沒收到任何Letter就離職，你也太大膽了吧
07/29 20:48, 17F
推
07/29 20:49, , 18F
你前面都已經說很瞎了還要去，被婊實在不意外
07/29 20:49, 18F
→
07/29 20:50, , 19F
而且也不是新鮮人了，沒收到offer前不但不能提離職，也
07/29 20:50, 19F
→
07/29 20:50, , 20F
不能跟任何一個同事講，再好都一樣，這不是常識了嗎.....
07/29 20:50, 20F
推
07/29 20:54, , 21F
覺得Hunter也怪怪
07/29 20:54, 21F
推
07/29 20:57, , 22F
好誇張
07/29 20:57, 22F
推
07/29 21:05, , 23F
高調！
07/29 21:05, 23F
噓
07/29 21:26, , 24F
紅明顯 沒offer letter絕不提離職
07/29 21:26, 24F
推
07/29 21:27, , 25F
太扯太扯太扯了，爛公司就是要爆給大家知道
07/29 21:27, 25F
推
07/29 21:48, , 26F
獵頭名稱也順便公布
07/29 21:48, 26F
→
07/29 21:56, , 27F
一下錄取一下不錄取，公司是在鬼打牆嗎？
07/29 21:56, 27F
推
07/29 22:03, , 28F
曾收到面試通知，可是因為那陣子沒開信箱，一個月後才發現.
07/29 22:03, 28F
推
07/29 22:03, , 29F
hunter是那一間講出來吧
07/29 22:03, 29F
→
07/29 22:04, , 30F
總覺得只發104通知而不主動來個電話是亂槍打鳥
07/29 22:04, 30F
噓
07/29 22:11, , 31F
爛屎啦！
07/29 22:11, 31F
推
07/29 22:13, , 32F
他媽的垃圾人資 跟廢物一樣還敢跟人家當人資 害人失業
07/29 22:13, 32F
→
07/29 22:15, , 33F
Hunter我就不公布了，因為我覺得問題出在昕淇比較大，
07/29 22:15, 33F
→
07/29 22:16, , 34F
畢竟hunter他們也是想賺佣金，不可能希望這種結果發生
07/29 22:16, 34F
→
07/29 22:19, , 35F
就當學經驗吧，沒確切的白紙黑字之前千萬別相信任何
07/29 22:19, 35F
→
07/29 22:19, , 36F
承諾。
07/29 22:19, 36F
推
07/29 22:28, , 37F
提離職，可以把單抽回阿!!
07/29 22:28, 37F
→
07/29 22:33, , 38F
感謝大家推文，畢竟我也不是小開，需要一份工作～所以
07/29 22:33, 38F
→
07/29 22:33, , 39F
我已經和現在主管提起這件事，所以暫留原工作
07/29 22:33, 39F
→
07/29 22:34, , 40F
只是當時面試的時候此公司資訊很少，才想要分享讓大家
07/29 22:34, 40F
→
07/29 22:34, , 41F
知道這家公司的狀況～至少google的時候會出現這篇文章
07/29 22:34, 41F
噓
07/29 22:59, , 42F
Hunter也應該公布! 公司扯更扯的不是Hunter嗎
07/29 22:59, 42F
推
07/29 23:02, , 43F
竟然還幫Hunter護航?? 最扯是你吧
07/29 23:02, 43F
推
07/29 23:02, , 44F
請公布head hunter,這太靠杯了
07/29 23:02, 44F
→
07/29 23:03, , 45F
什麼是Hunter? 你真的懂嗎?
07/29 23:03, 45F
推
07/29 23:05, , 46F
順便去靠北head hunter那家公司，head hunter是要幫助公
07/29 23:05, 46F
→
07/29 23:05, , 47F
司和求職者，不是害人沒工作
07/29 23:05, 47F
→
07/29 23:11, , 48F
因為其實hunter和我接洽的態度轉達的事情都非常OK
07/29 23:11, 48F
→
07/29 23:11, , 49F
我今天得知未錄取也還沒和hunter確認(也許他根本不知
07/29 23:11, 49F
→
07/29 23:12, , 50F
我還是和她週一確認整件事情她的說明後再跟大家報告！
07/29 23:12, 50F
→
07/30 00:39, , 51F
台灣這幾年一堆白爛新創獵人頭公司
07/30 00:39, 51F
→
07/30 00:40, , 52F
台灣真的很喜歡把別國專業服務引入後 殺價競爭搞爛~
07/30 00:40, 52F
噓
07/30 00:48, , 53F
他都覺得怪了你還去，你也蠻妙的
07/30 00:48, 53F
推
07/30 01:10, , 54F
或許你覺得hunter態度ok，可是他工作能力有很大問題
07/30 01:10, 54F
推
07/30 01:12, , 55F
今天是他找上你 你只負責面試 其他都是他要負責處理的
07/30 01:12, 55F
推
07/30 01:22, , 56F
跟公司說你面試我合不合格我不知道,但是我面試你不合格!
07/30 01:22, 56F
推
07/30 08:22, , 57F
面試感覺不好就去就覺得有點怪怪的
07/30 08:22, 57F
推
07/30 10:26, , 58F
如果覺得怪怪的就不要輕易先提離職啊
07/30 10:26, 58F
→
07/30 10:27, , 59F
如果公司真的要你，你也可以提出延後報到的需求
07/30 10:27, 59F
→
07/30 10:27, , 60F
總之不要先把自己的牌打掉
07/30 10:27, 60F
推
07/31 01:14, , 61F
感謝分享!!!!
07/31 01:14, 61F
噓
07/31 02:02, , 62F
之前有一家健智會計師事務所也是這樣害人
07/31 02:02, 62F
推
07/31 10:37, , 63F
這真的太靠北了原po都離職原本公司了
07/31 10:37, 63F
推
07/31 21:16, , 64F
昕淇嗎？不意外，這間公司的主管本來就怪怪的，朝令夕改
07/31 21:16, 64F
→
08/01 13:38, , 65F
我覺得各位版友說得沒錯，我差點也因為這家hunter而失
08/01 13:38, 65F
→
08/01 13:39, , 66F
業，所以我決定公布是：Top talents這家公司，但這是
08/01 13:39, 66F
→
08/01 13:39, , 67F
單一案件，只是給大家參考！
08/01 13:39, 67F
推
08/01 15:28, , 68F
該公司的主管們也看到這篇文，但他們笑笑的說，這也沒什麼
08/01 15:28, 68F
推
08/01 15:32, , 69F
以上是我的猜測啦，這麼瞎的公司我大概模擬出的XDDDDD
08/01 15:32, 69F
→
08/01 17:43, , 70F
我也這麼覺得，但我只要求職者搜尋昕淇科技 面試 關
08/01 17:43, 70F
→
08/01 17:44, , 71F
字，出現這篇文章就夠了！
08/01 17:44, 71F
推
08/02 06:23, , 72F
扯
08/02 06:23, 72F
推
08/02 16:23, , 73F
推你的勇敢說出你的經歷
08/02 16:23, 73F
推
08/03 00:54, , 74F
扯, 只能說, 沒白紙黑字offer letter, 絕不動作.
08/03 00:54, 74F
推
08/04 01:09, , 75F
原po拍拍，謝謝你的經驗分享！
08/04 01:09, 75F
‣ 更多 goccikawai 的文章
文章代碼(AID): #1NcolMLo (Salary)