[問題] 主管不給離職

看板Salary作者 (Pei)時間7年前 (2016/07/29 02:01), 7年前編輯推噓19(21推 2噓 19→)
留言42則, 29人參與, 最新討論串1/1
最近剛找到一份工作，但是做了一些時間發現自己並不喜歡那份工作（做不到三個月），工作每天上班都覺得在虛度光陰，前天跟主管說要離職，主管馬上臉色變得不好看並問說為什麼要離職，因為目前做的這份工作人力本來就很吃緊，原本我是想說多做到八月中讓他們有時間找人，後來我們在那邊討價還價訂定離職的日期，最後的結果是訂九月中離職（口頭協議），但現在想想非常後悔覺得會浪費好長一段時間，我想請問一下工作未滿三個月告知一下可以隨時離職吧？因為主管都沒有體諒我了我也不想體諒他，我這樣可以直接去人事那邊填寫離職單嗎（因為有口頭協議我 怕不給請辭） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.18.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469728910.A.4E8.html
推
07/29 02:12, , 1F
明天去，立刻拿離職單說做到今天
07/29 02:12, 1F
→
07/29 03:14, , 2F
如果怕,建議你就甚麼都不要做了!
07/29 03:14, 2F
推
07/29 06:01, , 3F
我覺得你可以利用這段時間找新工作
07/29 06:01, 3F
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07/29 07:00, , 4F
離職單寫完就走人吧
07/29 07:00, 4F
推
07/29 07:36, , 5F
擺爛 找新工作
07/29 07:36, 5F
推
07/29 07:46, , 6F
離職要主管簽名吧
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推
07/29 07:59, , 7F
你不強硬就不要報怨自己被凹
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07/29 08:15, , 8F
未滿三個月不需預告，可是你已經口頭答應了，變卦可能會被
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07/29 08:15, , 9F
講得很難聽。看你自己覺得在不在意。
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推
07/29 08:15, , 10F
寄MAIL或其他方式告知要離職並保留證據 當天就可離職
07/29 08:15, 10F
推
07/29 08:26, , 11F
你就說家人反對，現在就要離職
07/29 08:26, 11F
推
07/29 08:33, , 12F
你就狂請事假就可以了
07/29 08:33, 12F
推
07/29 08:55, , 13F
請直接丟離職單
07/29 08:55, 13F
推
07/29 09:09, , 14F
說家裡有人生病 要掛了 大喊我要離職去照顧
07/29 09:09, 14F
推
07/29 09:25, , 15F
做不到三個月寄信告知公司，就可以當天不去
07/29 09:25, 15F
推
07/29 09:32, , 16F
存證信直接寄給公司說要解除勞動契約 馬上就可以走了..
07/29 09:32, 16F
推
07/29 10:24, , 17F
去找人資
07/29 10:24, 17F
推
07/29 10:26, , 18F
邊找工作啊，假就請下去不用怕，這樣的不會斷炊心理
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07/29 10:26, , 19F
也放鬆一點
07/29 10:26, 19F
推
07/29 10:51, , 20F
會被主管牽著鼻子走的你得到這種結果也是正常的 態度硬
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07/29 10:51, , 21F
一點主管也會怕你 加油
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推
07/29 11:13, , 22F
9月中也不是不行 但要要求主管讓你能出去面試
07/29 11:13, 22F
推
07/29 11:26, , 23F
看這種發文，真的不意外台灣勞工被吃死死
07/29 11:26, 23F
推
07/29 11:31, , 24F
按照勞基法規定走就好,不給離職是他家的事,你時間到就走
07/29 11:31, 24F
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07/29 11:36, , 25F
表示公司不能沒有你 你就留下吧
07/29 11:36, 25F
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07/29 11:54, , 26F
不給離職???管他的，你未滿三個月本來就可以隨時離開
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07/29 11:54, , 27F
拿勞基法壓他，如果他嗆公司不管勞基法，那對方不仁
07/29 11:54, 27F
謝謝大家，那我打算等這個月的薪水拿到以後直接發mail給主管說7號要離職（發mail是為了留證據），這樣我7號當天想走他們也不能怎樣只能讓我走吧？
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07/29 11:54, , 28F
你也不義吧，領到薪水直接不去上班，曠職三天就好
07/29 11:54, 28F
※ 編輯: kart27676 (1.171.18.26), 07/29/2016 12:03:17
推
07/29 13:33, , 29F
一開始主管問的時候，就該堅持立場不該答應做到九月
07/29 13:33, 29F
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07/29 13:33, , 30F
因為你這樣出爾反爾，會讓人印象比較差
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07/29 13:34, , 31F
不過若真的想走，就好好跟主管談，說仔細想過後
07/29 13:34, 31F
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07/29 13:34, , 32F
真的認為這工作不適合自己，想做到X月X日就好，並發MAIL
07/29 13:34, 32F
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07/29 13:35, , 33F
請主管盡快找人和你交接，你堅持要走，主管也不能怎樣
07/29 13:35, 33F
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07/29 13:35, , 34F
不要只發個簡訊說要離職就當沒事，感覺很沒誠意- -
07/29 13:35, 34F
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07/29 13:35, , 35F
畢竟你一開始答應做到九月，公司都還沒開始找人
07/29 13:35, 35F
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07/29 13:39, , 36F
若X月X日公司還沒找到人，你就直接簽離職(畢竟有預告了)
07/29 13:39, 36F
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07/29 15:48, , 37F
不到三個月當天就可以走
07/29 15:48, 37F
噓
07/29 16:33, , 38F
一開始就不該答應 被凹了又反悔 人家只覺得你言而無信
07/29 16:33, 38F
噓
07/29 18:43, , 39F
想走就走，不要牽拖別人不體諒你
07/29 18:43, 39F
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07/29 20:28, , 40F
拜託別走
07/29 20:28, 40F
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07/29 22:42, , 41F
你只是口頭告知 離職要跑流程的
07/29 22:42, 41F
推
07/30 14:50, , 42F
公司內部流程不是不能離職的理由。
07/30 14:50, 42F
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