[問題] 到職兩天覺得公司不OK,該走嗎

看板Salary作者 (Bleuets)時間8年前 (2016/07/28 22:35), 8年前編輯推噓20(22214)
留言38則, 27人參與, 最新討論串1/1
這份工作是屬於精品家飾門市,我是應徵門市人員 北市,待遇是起薪30K,月休6,工時10小時 當初會決定來工作是前份工作也是相關行業(做了5年) 面試時覺得老闆很有想法,而且是會用心教育員工的老闆 在這裡可以學到東西,另外重點是除底薪外有業績獎金 否則30k要板橋>內湖通勤根本划不來 到職兩天之後覺得對公司有些疑慮 1 .門市原本只有一位小姐,我報到後才知道是要接替她的位置,而且她只做到月底 所以只有三天時間跟我交接,要我馬上熟悉門市業務可以一人顧 因為老闆平常不太會進來(WTF!?) 2. 當然前輩離職原因是相當重要的 我打探的結果是老闆不好相處, 進公司就是交代員工打訂單, 但是容易不耐煩,如果員工照他說的打但是錯了會開罵,前輩女撐了一年受不了離職 還補充說如果老闆經常都在公司她撐不了三個月 3. 當初面試有談業績獎金,但經過兩天觀察 其實門市沒有什麼客人,主要是接待老闆跟設計師配合的客戶,所以老闆經常都在外面跑外務接洽生意 自己上門的顧客並不多(可能一天一個) 4. 老闆沒有教人的意思 我以為門市最重要的是熟悉產品, 但產品問要離職的前輩居然是一問三不知 回我很制式的答案,不然就是說自己很少介紹所以不清楚 … 老闆則是叫我看資料,有問題要問 不過今天問了問題,卻被訓斥不要問太蠢的問題 XDD (我就是完全不懂當然問題會很基本很蠢啊啊) 綜合以上,大家會建議我儘早離開嗎 還是我太草莓應該再撐個幾天觀察一陣子呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.128.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469716548.A.E13.html

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走…
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07/28 22:40, , 3F
10小時30K? 你認真?
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一般門市的底薪都不高的說,有些門市還是純賺業績無底薪QQ

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不排除是因為她要走了所以隨便跟你說說,她大概也覺得沒
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這義務要教你,敷衍打發你,我是覺得可以做到她離職後幾
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天,看你撐不撐得住,不行就也撤了吧,沒啥前途,也不知
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道績效怎麼算
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感謝你的意見~我也覺得前輩心已經飛掉了XD 不過這兩天看他帶客戶真的沒有對產品很熟

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基本問題不給問,那是能學到什麼…快離吧
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不要虐待自己,連工作上手都可能有問題的早點走好
07/28 22:44, 9F
今天沒人能問已經在用google查公司產品了 覺得好無助啊啊啊啊

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5年經驗領30K?? 你是有多缺錢啊
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不行就走,硬撐痛苦
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※ 編輯: Bleuets (123.204.128.170), 07/28/2016 22:53:09

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相關行業5年經驗還要問基本問題...一定被罵阿
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但是不是你問題 是老闆面試沒確認好的問題,就走吧
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門市有分很多種,不同的產品完全是兩回事 像賣燈的跟賣地毯的就完全不同啊 ※ 編輯: Bleuets (123.204.128.170), 07/28/2016 22:55:01

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教育訓練跟產品認識都沒辦法做好,能指望久待嗎?
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一般不是都會有產品手冊嗎? 不然門市人員怎麼了解商品
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而且賣的又是材質較複雜的家飾,不是簡單的衣服或鞋子
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可以做一週看看,如果沒改善再說
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該走了 沒啥前途 薪資也不吸引人
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07/28 23:52, , 19F
我覺得這應該是個米蟲缺 上班應該蠻涼的吧
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不說老闆多雞巴啦 五年經驗3萬還上十小時班 月休六 通勤
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又有點距離 這你能接受我先噓惹
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推樓上的噓
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先看看 就算受不了再走就好 除非你有更好的工作
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沒迫切經濟壓力的話 等前輩走了就可以離職了 讓老闆自己
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07/29 00:18, , 25F
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07/29 00:32, , 26F
你五年都沒累積甚麼技能嗎?
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07/29 00:39, , 27F
這個待遇是不好,但是你講這種話跟沒經驗的沒兩樣
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07/29 00:44, , 28F
門市算相對簡單了,不同類型經驗自己不能累積根本慘
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07/29 09:32, , 29F
走!
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07/29 09:53, , 30F
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07/29 11:53, , 31F
直接提離職,這環境挺不好的
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07/29 13:43, , 32F
覺得不適合趕快閃,下一個面試可不承認
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擺明面談結果很爛不甘願還硬ㄍㄧㄥ做兩天
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07/29 17:52, , 34F
我在在傢俱店做三天 沒客人是常態的感覺? (主管也承認
07/29 17:52, 34F

07/29 17:52, , 35F
)業績不好賺 所以我也想跑了
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這樣慣老闆會說年輕人草莓做不久
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當然是走人
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08/01 05:55, , 38F
你這薪水跟工讀生有啥差別...
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