[討論] 動不動就用開除威脅員工的主管

看板Salary作者 (林克貓)時間8年前 (2016/07/20 09:10), 8年前編輯推噓7(8推 1噓 15→)
留言24則, 14人參與, 最新討論串1/1
我們頂級主管說實在話大家都覺得他很蠢 非常的自傲又主觀老是做奇怪的決定 次級主管的建議他都不會聽 很喜歡一意孤行定一堆跟本不可行的計劃 然後他說這叫做挑戰 有人跟他說這個事情根本辦不倒 他就會覺得那個人扯他後腿不夠積極 "想法太負面" 因為他整個是完全不考慮現實面的理想家 然後我們這個部門就在全公司裡黑到發光 雖然他不是老闆 但常常遇到問題就用"開除"來恐嚇員工 但事實上一年下來每個離開的同事都不是他"開除"的 都是受不了他老是做出錯誤的決策而離開 先不管他的恐嚇成不成功 管理公司居然"企圖"用恐懼的心理去掌控員工 用威脅的手段要員工聽話 (當然違反公司規章要有所懲處，但我這裡意思是老是掛在嘴邊講) 我也不是說我有多不可或缺所以可以拿翹 而是這種做法根本沒人會對這間公司有什麼忠誠或尊重 即使我不是管理階級都覺得他很不會帶人 就算是軍人也懂帶兵帶心啊 這種利用自己站在高處去欺負地位低的人 實在讓人覺得噁心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.228.154.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468977032.A.D7A.html ※ 編輯: linkcat (220.228.154.130), 07/20/2016 09:10:50
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能當主管，某部份一定有過人之處
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推
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咦，我以為你在說 我前老闆
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就讓他開除阿。要不然就照他的方式做。做不好是他的
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方法錯
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做不好他會說是你的問題
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推
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讓他資遣你啊！記得拿非自願
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推
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跟我前主管好像
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黑暗兵法 把有能力的人都搞走就高枕無憂了 做不到是部
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下爛 做到是自己功勞
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嗯 所以這篇不是討論 而是純抱怨文
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事實是 : 他跟本不在乎你覺得他噁不噁心
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這個社會強者只論成敗 弱者才談好壞
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怎麼跟我們公司一樣……但他在更上層主管前是大紅人
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欸這不是我前公司總經理嗎？
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推
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我之前也常被公司老闆嗆說離職單寫一寫啦！請你這種庸
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才，我要的是人才！後來提離職後一直挽留我覺得我做
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的不錯
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推
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樓上好像在講我老闆~~~
07/20 12:10, 18F
噓
07/21 11:57, , 19F
無法理解主管之所以為主管還隨大家起舞覺得對方蠢...
07/21 11:57, 19F
推
07/25 20:28, , 20F
一整個跟我的主管超像，那蠢主管還會用考績威脅人
07/25 20:28, 20F
推
07/25 20:29, , 21F
不過他在更上層的主管面前算蠻黑的
07/25 20:29, 21F
推
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沒辦法誰叫他是主管手上握有考績大權
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如果他覺得用考績威脅的方式最有效，那他就繼續這樣吧
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07/25 20:33, , 24F
帶人卻帶不到心也是他自作自受
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