[問題] 離職理由及面試業助的薪水？

看板Salary作者 (千千)時間7年前 (2016/07/10 17:46), 7年前編輯推噓6(8推 2噓 21→)
留言31則, 11人參與, 最新討論串1/1
大家好 小女子去年國立大學畢業，非國貿外文相關科系，曾去加拿大當過一年交換學生，出國前 多益快八百，雖然不高但回國後覺得敢說聽得懂比較重要，就沒再花錢去考。 畢業後去年九月進入一家台南的小公司，當初應徵業務助理，但面試時被告知若錄取會是 儲備幹部（也就是什麼都學什麼都做），試用期三個月22K，試用期過後23.5K（底薪20k) ，隔週休。 當時真的覺得薪水很低，但考量到非本科系需要先累積經驗，且當時找工作也一直碰壁， 所以就答應了。 去年12月開始獨當一面當國外業務。由於我們公司業務的流動率很高且年輕（目前待最久 且最年長的業務也才26歲），只要待夠久就能往上爬而不是靠能力，雖然自己經驗還很少 ，但不想待在沒有挑戰性的就業環境，且薪水休假都很剝削。 （其實還有一部份原因是因為待最久的主管感覺也想走了，我想要比他早走） 最近就會提離職，但想不到好的離職理由，目前想到的理由有 1. 我想回到本科系的行業（但其實沒有） 2. 親戚的公司需要幫忙 因為不想撕破臉所以應該不會直接說不想待了 明天要面試ㄧ間在做電氣絕緣板的上櫃公司（資本額4～6億），不過應徵的職位是業務助 理，會投履歷的原因是因為他的職務內容有寫到：國外客戶來訪時協助接待，且那間公司 最近增資並踏入新領域，所以我認為有機會可以轉國外業務才投的（但這也要明天面試問 了才知道） 想請問版上的前輩們 1. 要和原公司怎麼提離職的原因對我的影響大嗎？還是只要不要太誇張、走的掉、不撕 破臉就好？ 2.若是以我目前的資歷，明天面試談薪水提多少比較合理呢？ （我是打算提30k，殺到28k也還能接受，但若能轉業務，就要再更高） 謝謝各位前輩指教！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.34.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468143979.A.3BB.html
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07/10 17:59, , 1F
你目前資歷不是不到一個月嗎？面試那間不到200人的公司
07/10 17:59, 1F
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07/10 18:00, , 2F
台南佳里恐怕不會給新鮮人28k喔，不過你可以開看看
07/10 18:00, 2F
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07/10 18:01, , 3F
資本額從來都不是找工作的重點，製造業資本額就會大
07/10 18:01, 3F
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07/10 18:07, , 4F
至於離職，隨便講個理由就好了，沒這麼困難
07/10 18:07, 4F
回T大，我是去年畢業的，所以目前這份工作經歷約10個半月， 請問這樣開28k在佳里還是太高嗎? ※ 編輯: alicehcl (218.166.80.105), 07/10/2016 18:27:38
噓
07/10 18:24, , 5F
阿就薪水低想走
07/10 18:24, 5F
推
07/10 18:28, , 6F
國立大學畢業 22K 真的蠻誇張的...
07/10 18:28, 6F
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07/10 18:53, , 7F
台南很少聽到業助給到28k的 開25k都一堆人搶了
07/10 18:53, 7F
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07/10 18:57, , 8F
台南市都很低，市外的小工廠更是可怕...
07/10 18:57, 8F
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07/10 18:58, , 9F
當然也有零星幾間會像你說的助理給到28~30k
07/10 18:58, 9F
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07/10 18:58, , 10F
不過這種都有門路介紹，不然就是運氣要超好
07/10 18:58, 10F
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07/10 18:59, , 11F
我朋友在台南做會計連20k都沒有，不過他很弱就是了
07/10 18:59, 11F
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07/10 19:00, , 12F
不過台南實力強弱不是重點，低薪高工時環境差是很正常
07/10 19:00, 12F
推
07/10 19:09, , 13F
我第一行打錯，是不到一年，不是一個月，抱歉
07/10 19:09, 13F
推
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同是台南人，推外派
07/10 19:14, 14F
推
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你都能3個月成為獨當一面的外國業務 直接投業務
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07/10 19:18, , 16F
然後把分紅或業績獎金談好 本薪符合勞基法
07/10 19:18, 16F
推
07/10 20:55, , 17F
那薪水不是低，是超低。我覺得可以直接講待遇太低耶，這是
07/10 20:55, 17F
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07/10 20:55, , 18F
很現實的問題阿；台灣人就是會怕扯破臉，但是你迂迴掰一堆
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07/10 20:55, , 19F
理由，只是浪費自己時間，而且不講的話，他還以為自己給很
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高薪咧。為了職場更好也為了自己被算低的薪資，我會問老闆
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能不能加薪，不能的話我就要走人，就這麼簡單
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07/10 20:58, , 22F
而且台灣那麼小，我真的不覺得有任何理由北部南部薪資差那
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07/10 20:58, , 23F
麼多，根本只是老闆壓榨員工的理由而已。難怪會有城鄉差距
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07/10 20:58, , 24F
。
07/10 20:58, 24F
推
07/10 22:57, , 25F
去南科找吧
07/10 22:57, 25F
推
07/11 06:37, , 26F
直接講薪資低啊 不然就用萬用理由 個人生涯規劃
07/11 06:37, 26F
推
07/11 21:43, , 27F
1。不要被那主管騙啦，嘴巴說要走，可能只是講講，
07/11 21:43, 27F
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07/11 21:43, , 28F
不要想說要比他早走2。確定離職，不要講薪水吧！一
07/11 21:43, 28F
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07/11 21:43, , 29F
講他若要你開，好嘛被加薪走不了，不好嘛洗臉你讓你
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07/11 21:43, , 30F
走!
07/11 21:43, 30F
噓
07/12 00:55, , 31F
28k
07/12 00:55, 31F
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