[心得] 技嘉科技中國銷售儲幹
有幸在五月底去技嘉科技面試了
中國區銷售幹部,
平時從這版獲益良多,
決定也來貢獻ㄧ下,
這職務所屬是中國區主機版事業群,
就是在中國負責B2B的主機板銷售,
先聯絡我的是ㄧ個這個計劃的
招募負責人,他好像其實是一個主管,
但他並不是公司的人資,
他只是負責這個計劃的人才招募,
然後很幸運見了他本人、跟可能的supervisor.
跟中國區銷售副總,
然後基本上就是在台灣訓練一個月,
上海黃浦區人民廣場旁的總公司
訓練1-2個月,然後分發到各省,
薪水就是台灣拿一份,中國另外拿3500RMB
不包吃住,
在上海包住,住公司旁酒店,但就沒有3500
分發後不包住但有3500
年薪14-20個月,看業績,
一年四張機票,
另外台胞卡要自己付錢辦的樣子
至於薪水,跟我同時面試的我們幾個,
我們約開總年薪80-95W NTD,
人資直接婉轉的說有落差,
並表示,根據調查台灣大學生畢業
期望起薪28000s NTD
但雇主的預計是25000s NTD
然後說在中國現在請一個大學生只要
4000-5000,好一點6000,(RMB)
(聽到這裡我是猜台灣應該會開一個
跟科技部差不多的數字吧)
雖然最後面試完副總就沒下文了,
但副總有說覺得我們同批面試的感覺不夠
Aggressive,
所以結果還算我預料內,
他也有聊到為什麼他有這個在很多公司
常見的菁英計畫,
就是他想幫助台灣年輕人跟中國年輕人競爭,
其實他跟人資給我感覺人都很好,
都是抱持希望拉拔後輩的心開始這計畫,
另外人資說,他們是銷售部門不是製造業
像鴻海、保成,
所以不太會有那種供吃住的狀況,
其實我能感覺負責招募的主管,
真的人很好,很有心。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.73.202
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