[問題] 工作沒熱情的調適?

看板Salary作者 (只有虎)時間8年前 (2016/06/29 20:50), 編輯推噓11(12111)
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小弟7年級中班,從事工程師已經第五年了 但去年到今年初因為一些私人因素,換了2次工作 前陣子剛到一家新公司工作,下個月滿試用期 一開始覺得工作還不錯,薪水不差,也很少加班 我們團隊大概6-7人,因為我進公司時案子已經進行到一半 所以我沒有參予到最核心的部分,我的定位比較像是協助的腳色 一開始也是會很認真完成交辦事項 但是後來漸漸發現其實我沒有那麼有熱情或者是說熱情散的太快 比起大多數同事,我花時間在工作上相對少,工作上大多數同事都會很認真投入 EX: 1.我只會把我該做的事情做完(上頭交代我的事情) 2.其他同事在討論工作內容只要跟我沒直接關係,就算我沒事也很少去參予 3.有些時候不夠主動積極,比如說:我覺得如果時間很充裕,我不會那麼快把事情做完 我可能會稍微打混一下,只要確保能夠如期完成就好 4.有些同事會主動加班,但我很少,只有兩次次因為要趕出貨/改設計才有加班 整體而言我大概覺得我就是免強OK有60分,但是同事都是8-90分 沒有出過包,也沒有很明顯的貢獻,大概就只是完成交辦事項 自己想了一下可能的原因是 1.比起其他同事,自己沒有參予到核心,成就感不高 (可能就是一場戰爭,同事是拿刀刺了敵方大將、軍師,而我只是殺了幾個小兵) 2.自己的問題,但我也不是很確定自己為什麼會這樣.... 可能是心態上的問題吧 此外前陣子老闆有找我去他辦公室了解我的工作狀況 他也提點我一些工作上可以做更好的地方,雖然說不是很嚴重,但我覺得這是一個警訊 所以我現在很想改善現況,找回動力、工作的熱情,讓老闆改觀... 但我該如何做? *不考慮離職:因為我覺得我個人問題比較大,公司同事相處不錯,薪水不錯,工時少 各位要噓我什麼的都可以...因為我自己也覺得我不太OK(比起那些認真的同事) 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.153.92 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467204601.A.6A2.html

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你自己懶,自己不改沒人救得了你 人家自然不敢派重要任務
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工作不是一切 要找到生活的重心
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把每件事情從做完到做好吧,之前倦怠的時候也是這樣做
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拉低同事積極度?
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主動請教負責人 有哪些事是你能勝任的 有就把握住好好做
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認真做好自然有成就感
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剛到不久的小公司,這種情況很正常...別出包就好
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這是需要人逼的個性 同事沒給你壓力卻讓你無所適從
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熱情? 除非有興趣,要不只有冷感而已!!
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個人認為缺錢程度和投入程度成正比
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有些人為了生活是沒得選的
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推樓上 我自己因為經濟壓力 本來不喜歡的工作只能想辦法從
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中找尋到一點樂趣強迫自己喜歡 其實有些會對自己未來迷茫沒
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動力的 某方面來說就是日子過太爽
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之前還住家裡的時候也是對工作沒什麼投入感
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雖然不知道原po是否有經濟壓力 不過我個人是這樣就是了
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我先噓 自己都知道問題在哪 太被動了吧
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不然你去問問同事為什麼認真投入,是因為熱情
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還是只是因為薪水? 如果是前者,試圖澆熄
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如果是為了錢,問他啊你這麼拚獎金有多我多少嗎?
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然後就會換同事上來問了,整個部門都沒熱情,那你就還好了
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在你背後一定一堆壞話,等被約談吧
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07/01 15:54, , 23F
過於被動的員工難保被火或冰起來
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給老闆一個留你的理由
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