[問題] 本俸很少的影響？

看板Salary作者 (哈囉!)時間8年前 (2016/06/22 08:44), 編輯推噓7(7推 0噓 12→)
留言19則, 12人參與, 最新討論串1/1
薪水的結構 本俸(=底薪) +奇怪的名目=實際薪資 請問本俸才1Xk (少於22k) 這樣合法嗎= =? 上網查 年終幾乎都是以本俸去發的 其他還有什麼影響嗎？ 謝謝大家！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.245.90.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466556240.A.7AC.html
→
06/22 08:52, , 1F
加班費
06/22 08:52, 1F
推
06/22 08:52, , 2F
就不合法啊……
06/22 08:52, 2F
推
06/22 08:58, , 3F
年終是看公司
06/22 08:58, 3F
→
06/22 09:47, , 4F
合法…勞基法好像是看全薪的…
06/22 09:47, 4F
推
06/22 10:17, , 5F
勞保有差
06/22 10:17, 5F
→
06/22 10:18, , 6F
以低本薪報，雇主有利
06/22 10:18, 6F
→
06/22 10:19, , 7F
最後退休金差很多
06/22 10:19, 7F
→
06/22 10:37, , 8F
這是合法的……
06/22 10:37, 8F
→
06/22 12:06, , 9F
法律名詞叫經常性薪資，投保勞健保還是要以全額去保
06/22 12:06, 9F
→
06/22 12:06, , 10F
否則低保算違法；但年終法律就沒規定了，不發也合法
06/22 12:06, 10F
推
06/22 13:41, , 11F
加班費、勞退提撥的金額都會影響
06/22 13:41, 11F
推
06/22 16:38, , 12F
相信我 大多數PTT酸民不知道本薪跟經常性薪資差異
06/22 16:38, 12F
→
06/22 17:15, , 13F
本俸不能低於最低工資
06/22 17:15, 13F
推
06/22 19:53, , 14F
看公司 投保 勞退 加班有合法的話都要用全薪算 所以理論
06/22 19:53, 14F
→
06/22 19:53, , 15F
上沒差 實際上可能就有差了
06/22 19:53, 15F
→
06/22 23:13, , 16F
底薪低於最低薪資是合法的
06/22 23:13, 16F
推
06/22 23:15, , 17F
最低薪資看的是「經常性薪資」 所以伙食津貼 全勤等加
06/22 23:15, 17F
→
06/22 23:15, , 18F
上去符合最低薪資就不違法
06/22 23:15, 18F
→
06/22 23:15, , 19F
只是這種爛工作建議不要去了
06/22 23:15, 19F
‣ 更多 higoodbye 的文章
文章代碼(AID): #1NQTzGUi (Salary)