[問題] 電郵聘書和紙本合約薪資不同

看板Salary作者 (Oscar)時間8年前 (2016/06/17 21:37), 編輯推噓15(15推 0噓 16→)
留言31則, 16人參與, 最新討論串1/1
想請問大家： 最近找到新的工作， 面談時、電郵聘書都寫月薪35000， 但實際簽紙本合約時， 上面只有28000， 公司說差額7000以獎金方式支付， 我知道是為了要避稅， 但是這7000公司完全沒有辦法提供合約保障。 想問大家的是： 1、這樣要怎麼要求公司開那個差額7000的薪水證明？ 2、電郵聘書有法律效力嗎？電郵上寫的35000是受到保障的嗎？ 謝謝大家，真的被騙怕了，所以想問清楚。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.162.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466170657.A.446.html
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難吧
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談談看阿 跟公司說你可以接受的薪水 好比33000 +2000獎金
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是說難受保障嗎？
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各退一步這樣子
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公司28000已經是一堆獎金湊出來的，底薪只有25000
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公司表示7000就是不在申報項目上
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還沒進去就騙你 進去還得了....
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電郵聘書有寫35000這樣有法律效力嗎？
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我也遇過類似的事情，不過我就跟人資小姐說當初談的
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薪水不是這樣，然後請她去跟主管再確認，後來就調回來了
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只是之前真的被陰過，現在沒有白紙黑字我會怕
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我剛已經是和主管要簽了，我說暫停
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主管說無法提供7000元的證明
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那就沒什麼好談的了，以後在法律上很難贏
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電郵不能當證據？
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電郵在先紙本在後，對簿公堂看起來是你接受砍價？
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公司28000已經是一堆獎金湊出來的，7000日後也是用獎金名
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目給，你的顧慮是對的，不要以為電郵可當証據，合約內容
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公司在跟你記較這些..... 進去請保重
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就是一切，獎金這種東西公司是隨時可以砍的。
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多得是用什麼伙食費2600這些名目
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如果沒得談 這公司也可以不用去了 XDD
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避稅...看不起這公司啦
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就沒有正常一點的公司了喔
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你怎會以為電郵算證據？
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問一下之後請假是不是用28000/30來算
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是用28000/30算請假
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推
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伙食費最高不是2400嗎0.0
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白紙黑字都可以推翻了，更何況不在和約裡的
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*合
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推
06/18 21:54, , 31F
可以找版上號稱不是慣老闆的看他要不要給你53K
06/18 21:54, 31F
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