[問題] 關於勞退?
四月底進這公司,面試時面試官談薪水實領25k,實際27k。
我想說勞健保扣一千出頭這樣領25k多應該沒錯。面試官也說該扣的扣一扣實領25k。
今天拿五月份薪資單
底薪+津貼+職務加給+全勤
+「公司提勞退$2000」....這啥?
扣款部分:
勞保費+健保費
+「勞退金(公) -$1584」....這又是啥
問了會計,說我底薪25k,2000是公司出的勞退金。
X! 這根本帳目上的文字遊戲啊
這樣公司有違法嗎?
好險我已經提離職。
朋友都說直接別去就好,反正還沒三個月?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.171.194
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我領25k,但面試時說的薪水是「實際27k,實領25k」,這講法我當下覺得很怪,但他又說是該
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我也認為是這樣,當初不要提到這部分直接給我25k我不會有疑問。但沒講清楚卻這樣做,?
※ 編輯: jer05 (118.168.171.194), 06/07/2016 23:05:45
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都是她們管的,卻還模糊
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剛剛發現加班費竟然是用最低時薪120計算.....
※ 編輯: jer05 (118.168.171.194), 06/07/2016 23:20:36
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公司出的勞退金應該不能算在薪資裡吧?
※ 編輯: jer05 (42.66.245.199), 06/08/2016 08:17:01
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