[心得] 浮濫的獵人頭公司消失

看板Salary作者時間8年前 (2016/06/04 10:53), 編輯推噓25(25020)
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大約在2008~2009年,台灣的獵頭市場還算正派經營,大型的 如立可/manpower,還能介紹一些不錯的職缺,即使最終沒有 成交的機會,往往也能得到interview聊一聊的機會。透過跟 求才公司的實際面談,仍然能夠得到一些市場資訊或情報。 魯叔也是在2008~2009年左右透過立可找到一間小型外商, 很謝謝顧問的協助,即使那間外商的工作內容和我過往工作經驗沒有關聯性, 我當年也是在那外商學習到許多寶貴的經驗。 從2012年以後,求職市場整個反轉,連我半途出家轉行的大學同學, 也不敵台灣環境的變化,從hunter市場出局。我分享這陣子聽過最好笑的真實經驗 跟各位分享: "個案:某產險公司徵求SAP PP導入模組" 獵頭:您好,我看到您的履歷表有成功導入SAP PP模組的經驗, 希望借重你的才華,做一個專案的顧問,幫產險公司導PP。 魯叔:是的,我以前都在製造業化工業服務,生產管理(PP)模組我很熟, 可是我很好奇,產險公司怎麼會需要製造業的模組??????? 獵頭:我也不曉得,他們的JD是這樣寫的..... 魯叔:PP模組的簡稱是production planning,你確定產險公司需要我這種人才? 獵頭:他們的PP是稱呼為procurement to pay 魯叔:大姊,你完全找錯人了...不是從履歷表的關鍵字來找人, 你懂製造業和金融業的差別嗎? SAP最近有推廣一個比較小型的business flow模組, procurement to pay是代表對供應商的付款流程,頂多只能算財務會計模組, 這個應該算是應付帳款的流程模組。 獵頭:那您知道我可以從哪些管道適合的人才嗎?客戶說消費品產業有這種人才。 魯叔:已經導入SAP的大型公司不是用這種新模組,我建議你去問某某外商, 他們最近專案結束,應該有這類的人才會釋出。 獵頭:謝謝您喔.......(對話結束) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.115.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465008835.A.DA0.html

06/04 11:17, , 1F
立可 manpower也一樣爛啦 問了一些自己都不知道意思的問題
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答了又聽不懂 介紹的職缺八竿子打不著 直接封鎖
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我已決定自己用人脈或104找了 不再透過hunter
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不專業的獵頭,至少要對產業有了解吧
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用香蕉請回來的猴子 你要猴子發揮能力 他還是隻猴子
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立X這公司你還推喔......台灣獵頭的沒幾個能打。
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06/04 12:31, , 7F
我之前遇到ADECCO的也超瞎...
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b1?
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06/04 12:39, , 9F
借標題問一下,有人推薦Michaelpage嗎?
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MP也很不OK
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之前遇過打著獵人頭的名號實際上是要你去他們那邊上課...
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06/04 13:21, , 12F
我洽談過3家台灣有名的獵頭公司,A/M/I,一家亂介紹面試當場
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才發現我的經歷跟對方要求的根本不相關,一家是根本資方打手
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直到遇見香港的hunter,才了解台灣hunter有多不專業不積極!!
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立可超瞎
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哈哈 hunter 哈哈
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立可真的超不專業
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06/04 14:34, , 18F
manpower早就退步了,一些年輕HR連基本應對都有很大問題
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也碰到很瞎的獵人頭… 不懂就算了還當資方打手,鳥到爆。
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06/04 14:43, , 20F
我都已經是經理了manpower還介紹專員職給我 騙我去他們
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辦公室面試湊訪談紀錄的
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06/04 15:11, , 22F
台灣人資的專業是出了名的爛...一堆搞不清楚狀況的然後就
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找人隨便亂面試衝業績,反正浪費是你的時間不是他的時間
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根本垃圾...
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不用說獵人頭 連知名大公司的HR都做過類似的事
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06/04 15:38, , 26F
我還碰到白目到上班時間直接打進辨公室問要不要來面試的
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我有相同經驗 出道未滿2年的菜hunter call我公司內線電
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話要求面試
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06/04 16:15, , 29F
某產險?南山人壽?
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06/04 18:04, , 30F
現在不景氣獵人頭不好做 不是亂槍打鳥 就是硬塞人給企業
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06/04 18:05, , 31F
我朋友最近被獵人頭介紹工作 面試時發現好幾家公司根本就
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06/04 18:06, , 32F
沒有認真的在找人 面試聊幾句就被打發走 獵人頭一開始還
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06/04 18:06, , 33F
講得天花亂墜 說我們客戶有多想見你 結果被耍了
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06/04 21:15, , 34F
立可不管你應徵什麼職位 都會推薦你同一個
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只要你不喜歡他推薦的 他就不再跟你連絡 真的爛透了
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06/04 21:19, , 36F
不需要浪費時間特地跑到他們辦公室
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06/04 21:30, , 37F
我比較想問高階獵頭要不要電話面試跟簽約?我應徵104
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06/04 21:30, , 38F
的職缺都要打電話面試,面試又不看自傳,去仲介公司
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每次去窗口不一樣都要簽約,很機車耶……
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06/04 21:52, , 40F
mgr也是 呵呵呵......adecco也是亂介紹
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06/04 23:01, , 41F
立可真的超瞎,很不專業,又把人當物品
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06/05 00:37, , 42F
獵人頭亂槍打鳥不意外
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06/05 09:02, , 43F
都很差,專門騙個資然後洗自己業績,對於產業跟人頭的能力
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06/05 09:02, , 44F
完全沒個頭緒,純粹就是有打電話有機會的心態
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06/06 11:21, , 45F
我也有遇到打來公司要我分機被總機擋下來的.公司:迴音
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文章代碼(AID): #1NKaB3sW (Salary)